2024’te açık yerlerin sayısı keskin bir şekilde azaldı

Boş pozisyon sayısı 2024’te 2023’e kıyasla önemli ölçüde azalıyordu. Bir önceki yıl, şirketler ortalama 173.800 boş pozisyon bildirdi ve bu da bir yıldan daha az yüzde 15.8 idi.

Arka arkaya ikinci yıl sayısı azaldı. “Bununla birlikte, 2024’teki boş pozisyon sayısı en yüksek üçüncü değeri temsil ediyor.

Bu aynı zamanda “açık pozisyon kotası” nı, yani mevcut tüm yerlerde boş pozisyonların oranını ortalama yüzde dört olarak gösterir. Thomas bir yayında, “Şimdiye kadar çoğu işçi 2024 yılında ticaret ve hizmet sektöründe arandı, reklamı yapılan tüm pozisyonların yüzde 57,5’i orada bildirildi.” Dedi.

Kamu ve sosyal alandaki açık alanların sayısı nispeten istikrarlıdır. Temel olarak, açık alanların 2024 sırasında sürekli olarak azaldığı görülebilir.

Arama süresi biraz geriye gitti

İstatistik Avusturya’ya göre, tam zamanlı pozisyonların çoğunluğu reklamı yapıldı, beşinciden fazla 3.100 avro veya daha fazla maaşla. “2023’te olduğu gibi, beş açık yerden yaklaşık dördü tam zamanlı pozisyonlar olarak ilan edildi. Beklenen brüt içerikte gözle görülür bir artış oldu. Bir önceki yıl boş pozisyonların sadece yüzde 15,6’sı 3.100 Euro veya daha fazla bağışlanmış olsa da, 2024’te zaten yüzde 21,7 idi ”dedi.

İşverenlere göre, boş pozisyonların çoğunluğu (yüzde 41,6) için zorunlu bir okul bırakma sertifikası yeterliydi ve yüzde 29,4 için çıraklık isteniyordu. Boş pozisyonların yüzde 11,1’i için tamamlanmış bir matura gerekliydi, bu da yüzde 11,5 için ek bir derece.

Arama süresi bir önceki yıla kıyasla biraz azaldı: Boş pozisyonların yüzde 28,2’sinde arama üç aydan uzun sürdü, Avusturya istatistiklerine göre yüzde 29’u “kalıcı olarak ilan edildi”.