5 YALDA 92 MILYON ISH YOK OLACAK!

Düzya Ekonomik Forumu (WEF), 2025-2030 YIllari Arasında Duty Iş Gücü Piyasainda Tarrihi Bir Dönücör Döngördü.

Rapora Göre, 2030’a Kadar 92 MILYON MESLEK YOK OLACAK. BU MESLECLER YERINI ISE 170 MILYON YENI MESLEK ALACAK. Otomasyon, Yapay Zekâ ve Yuşil DönuşaM MesleKleri Köklif Dikiştiriyor.

Wef’in Hazarladı ”2025 Meslekler Gelecebi” Daşlikli Raporunda, Kasyer, Giş Görevlisi, Veri Giriş Elemanı, Meşteri Temsilcisi, Köm. MESLEK YOK OLMA TEHLIKESIYY KARFA KARFIYA KALDI. BU MESLEKLER, Otomosyon ve Yapay Zekaya YenileCek Ya Da Geri Plana Itileecek.

Yapay Zekâ ile Becerilerer Görden Düişor

Yapay zekanın etkileyecevi en önde meslekler ise Muasebecilerden grafik Tasaramciara Kadar pek çok ofis çalaşanın Işi Olacak. Yalnezca Rutin Işlar Dezil, YaratiCı Alanlar Da Yapay Zekâ Tehlikesini Hissediyor.

Wef İaş ücretleri ve Beceri Alanlari Olişturma Daşkanı Leopold’a kadar, “Modasi Gaben MesleKler Yerine Beceri Beceri Ihiyaçlar.

ZanaatkarliK ve El Sanatlari Rekabet Ediyor

AyakkabibilkiLILILILILILILILILILILILILILILILILILILLALDA KADAR UTTALIK REKTIREN GELENEKEL ISCH KOLLAINDA, SERI ümetim, E-Tiket ve 3du OLMOLJ, SUNALAR Ometim, E-Tiket ve 3du OLMULEY, Bu DönezüM Ekonomiden Bir Dezişim Işaret Ediyor.

AKIlı TARAM VE ROBOTİK, KIRSAL İSTIHDAMI DÖ

Çobanlek, ÇiftiK; YERINI AKILLI SULAMA SISTEMLERI, DRONELARLA TAKIP VE SENSORLU TARAM Teknolojilerin Benakıren, Insan Gücük Ancak Bu Alanlarda Yetenek Profili De DönörüM Guliriyor.

Temiz Enerjiler Öne Çiyor

Kömür ve benzin sektörlerinin bağları çaliskan milyonlarca Kişi Için Yuşil Dönuş, çaleşanlar yenilenebilir enerji istihdam program programları programları yörlendiyor. YenileneBilir Enerji Teknisenli yaş, Elektikli Araç Özmanli yaşı ve çevre Mühendislioği Gibi Alaghi Alaghi Da Huzla Buyüror.

Yaşlanan Nüsfus ve Yeni Hizmet Alanlari

Demographik Dezhimlerde Özellikle Yaşlanan Nüsfus, Iş Gücü YapiKı Deziştiriyor. Hemşirelik, Yaşli Bakı, Sosyal Hizmetler ve Ökretmenlik Gibi Mesleclers Talep Artarken, Gelişimkt Olkelerde Genç ve Ekitimli nüsfusun ot desekliyukta Olmas.

Teknoloji ve insan Birlikte yüceliyor

Leopold, Iki Temel Beceri Grubunun Öne ÇekacAirin Belirtiyor. Bu Becerileri “Teknoloji Overyazarli yaş” ve “insani Beceriler” Nitelendiren, Teknik Bilgi Kadar, Empati, YartariKiK, problem çözme ve Dayanikinkerin Eleştiri Gibisel Yetkinkerin Critic Critic Gibisel Yetinkerin Critic Critic Gibi

Yapay Zekâ üretkenliyisin “Deneyim Aktarmında” Başluklar Yaratacavoği Tahmin Edilirken, Genç Çazlae Giriş Pozisyonlar. Bu Durum da MesleKi Külte Dönücör Zorunlu KILIYOR.