Babalar Günü: Erkekler çalışırken geride kalıyor

Çalışma Odası’nın yeniden giriş izlemesine göre, çocukluk döneminde insanların sadece yüzde 17’si 2021’de erkekti ve 2017’de yüzde 21 civarındaydı. Lehner, ana direniş iş dünyasından geliyor. Orada kadın hala “gelen ve giden bir değişken” olarak kabul edilir, ancak adam “kararlı unsur” olarak algılanır. Genellikle “papamonat” ın yeterli olması gerektiği iddia edilir.

“Bunun hiç sorun olmadığı şirketler var,” dedi ana akımın henüz doğum izni olmadığı uzman. Burada çok daha fazla esneklik gerektiriyor. “Caringeconomy. Şimdi!”

Bebek bebekleri ile donatılmış erkek heykelleri

“Adil Endişeler!”, “Öbv – Campesina Avusturya üzerinden” ve “Ortak Gücü Olmayan Bölgeler” gibi diğer projelerle birlikte, Sechser’in inisiyatifi Babalar Günü’nden önce Büyük Britanya’dan Avusturya’ya sanat kampanyasını “Care Men” i getirdi. Bir basın açıklamasına göre, bebek bebekleri taşıyan erkek heykelleri, erkeklik alternatif bir imajının “vizyonu” nı kamusal alanda sembolize ediyor.

Çoğu zaman, bebekler sadece bir fotoğraf için kaldı, Salzburg Kalesi Mirabell’de Babalar Günü’ne kadar asmalarına izin verildi. Sixser, onları bir yıl boyunca heykellerde bırakmak en iyisi olurdu, dedi Sixser.

Doğa izni aynı bölümü gerekli

Birçok erkek uzun süre daha fazla bakım almak ister, ikna oldu. Bu aynı zamanda babaların büyük bir bölümünü de etkiliyor, ayrıca Lehner’in önceki anket sonuçlarına dayanarak inanıyor. İş dünyasında kültürel bir değişime ek olarak, bunun için değişen bir doğum izni modeli de gereklidir.

Kasım 2023’ten bu yana, ikinci ebeveyn en az iki ay sürse bile, Avusturya’da tam doğum izni olmuştur. “Çok az,” dedi Lehner. Annelik döneminin iki ebeveyn arasında bölündüğü bir “kullanın veya kaybet” modelini destekler. Yani baba doğum izninin yarısını almazsa, sona ererdi.

Aile Bakanlığı Çalışma Grubu Başlar

Ancak, federal hükümet babaların ebeveynlik katılımını ve ortaklığını güçlendirmeyi kabul etti. Bir sürümler arası çalışma grubu, gelecek yılın başından itibaren konuyla ilgilenmeli, Aile İşleri Bakanlığı’ndan talep üzerine söylendi. Koalisyon programına göre, en geç 2026’nın sonuna kadar öneriler geliştirmelidir.

Peder’scare, “‘şefkatli erkeklikler’ düğümüdür,” dedi Lehner – ve egemenlik, rekabet ve hiyerarşi ile karakterize değil, başkaları için empati ve endişe ile karakterize edilen erkeklik fikri anlamına geliyor. Son zamanlarda, “Cinsiyet Eşitliği ve Yaşam Kalitesi’nde GEQ” çalışması, ebeveynlerin eşit olduğu ailelerde çocuklar için en ufak şiddet riski olduğunu göstermiştir.

Bakım çalışmasının olumlu yönleri

Babaların sağlığı ve yaşam kalitesine ve her iki cinsiyet için profesyonel ve aile çalışmalarının daha adil bir bölünmesi de olumlu bir etkiye sahiptir.

Çocukların aynı zamanda iki anne ebeveyni, daha az depresyon, daha iyi okul performansı ve daha esnek cinsiyet rolleriyle büyüyeceklerdir. Kadınlar için eşit olmayan bir bölümün de finansal dezavantajları vardır: Birlikle İlgili Momentum Enstitüsü’nün hesaplanmasına göre, anneler babalardan 960.000 avro (yüzde 28) daha az gelir elde eder.

Sosyolog babalara “çok daha fazla cesaret” tavsiye ediyor

Erkeklerin kariyerinin erkeklerle ilgilenmesi, Viyana Üniversitesi’nden sosyolog Gerlinde Mauerer, “Basın” i söyledi. “Birisi kariyer dezavantajları olsaydı, örneğimdeki annelerdi,” dedi Mauerer.

Ebeveyn “her iki ebeveynden de planlandığında, babalar bir yol bulur”. Erkekler onlara “basın” röportajında ​​”çok daha fazla cesaret” tavsiye ettiler: “çünkü eğer herkes yaparsa, normaldir. Bazı endüstrilerde babaların da doğum iznine gideceğine dair kelime zaten var. İşverenler öğrenecek.”