Devlete bağlı kamu kurum ve kuruluşlarına sözleşmeli personel alımları devam ediyor. 2022 yılının son alımları için açıklamalar yapan resmi kurumlar arasına Aile Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı da katıldı. Aile Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılan açıklamalarda 145 sözleşmeli personel alımı yapılacağı belirtildi. Aile Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sözleşmeli personel alım kılavuzunun yayınlanmasının ardından alım şartları ve süreçler netlik kazandı.
Aile Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sözleşmeli personel alım kadroları
Sözleşmeli personel pozisyonları ve sayıları şöyle:
- Elektrik-elektronik mühendisi 5
- Harita-jeodezi mühendisi 4
- Makine mühendisi 3
- İnşaat mühendisi 3
- Şehir plancısı 1
- Mimar 5
- Peyzaj mimarı 1
- Diyetisyen 1
- Kütüphaneci 2
- Elektrik teknikeri 2
- Sıhhi tesisat teknikeri 1
- İklimlendirme ve soğutma teknisyeni 1
- İnşaat yapı teknisyeni 1
- Mobilya ve dekorasyon teknisyeni 2
- büro personeli (adalet) 4
- Büro personeli 18
- Büro yönetimi ve sekreterlik 8
- Şoför (B sınıfı) 15
- Şoför (D) sınıfı 5
- destek personeli (yiyecek içecek hizmetleri) 4
- Temizlik personeli kadın 25
- Temizlik personeli erkek 10
- Koruma ve güvenlik görevlisi kadın 4
- Koruma ve güvenlik görevlisi erkek 20
Aile Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sözleşmeli personel başvuruları nasıl yapılacak?
Adaylar başvurularını 5-16 Aralık tarihleri arasında e-Devlet sisteminden Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alımı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapabilecek.
Personel alım şartları neler?
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), ve (7)numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak.
b) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak (başvurduğu sözleşmeli personel pozisyonu için belirlenen öğrenim düzeyinin üstü bir öğrenim düzeyinde mezun durumda olup bu öğrenim düzeyinde KPSS puanı bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.).
c) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak.
ç) 65 yaşını bitirmemiş olmak.
d) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapmakta iken, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarıncasözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez. (Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlar, öğrenim durumu itibariyle ihraz edilen sözleşmeli bir unvana ilişkin bir pozisyona atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlar ile eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak yer değişikliği yapamayanlar bir yıllık bekleme süresine tabi değildir)
