Avusturya’daki bira fabrikalarındaki yaklaşık 3.500 çalışan için yeni toplu sözleşme yürürlüktedir. Yedi tur müzakerenin ardından, iki sendika PRO-GE ve GPA bugün Pazartesi günü bir anlaşmaya varıldığını duyurdu. Bu nedenle ücretler ve maaşlar, ödenekler ve ek ödemeler gibi 1 Ekim 2022’den itibaren geriye dönük olarak yüzde 7,4 oranında artırılacak.
Müzakereci, “Çalışanların dayanışması, yüzde 6,9’luk yuvarlanan enflasyon oranının üzerinde anlaşma sağlanmasına ve böylece sektördeki çalışanların satın alma gücünü güçlendiren sürdürülebilir ücret ve maaş artışlarına yol açtı” dedi. Çalışan tarafı, Bianca Reiter (PRO-GE) ve Bernhard Hirnschrodt (Union GPA) ile. İş toplantıları ve grevler sonuçlanmadan önce gerçekleşti.
Yılda 360.000 hektolitreden fazla üretim hacmine sahip bira fabrikaları, yalnızca ücret, maaş ve ödenekleri yüzde 7,4 oranında artırmakla kalmıyor. Ayrıca çırak gelirlerini “orantısız” artıracaklar. Ayrıca alınan bilgilere göre 75 euro enflasyon primi ve 24 Aralık’ta ek izin var.
Yılda 360.000 hektolitreden daha az üretim hacmine sahip daha küçük bira fabrikalarında gelir ve ödenekler, çırakların geliri orantısız bir şekilde yüzde 7,4 oranında artıyor. Burada enflasyon tazminatı 275 avro ile çok daha yüksek, ancak Noel’de ek izin günü yok.
Şirket düzenlemeleri daha elverişli ise yürürlükte kalacaktır.
“20 yılı aşkın bir süredir ilk kez grevlerin yapıldığı son derece zorlu müzakereler, özellikle Noel barışı ruhu içinde, işveren tarafının neredeyse başa çıkabileceği bir uzlaşmayla sona erdi.” bira derneği yaptığı açıklamada iletimin düzeltildiğini söyledi. İlgili herkes, bu anlaşmanın “bazı bira fabrikalarının ekonomik olanaklarını aştığını” anlamalıdır. Diğer birçok sektör gibi, bira endüstrisinin de arkasında ekonomik açıdan son derece zor iki buçuk yıl var ve “daha fazla büyük ekonomik ve düzenleyici zorlukların görünürde sonu yok”.
