Elektrik ve Elektronik Endüstrisi (EEI) ile, daha büyük endüstriyel dallardan biri bahar ücreti turuna katıldı.
Bununla birlikte, sendikalar “belirgin ücret ve maaş artışları” konusunda ısrar ediyorlar, ancak ilk görüşmelerde işverenlere belirli maaş iddiaları formüle etmediler, pro-ge ve GPA yayınından görülebilir. Müzakerelerin başlangıç noktası yüzde 2,8’lik bir enflasyon.
Her ne kadar çalışan temsilcileri şimdilik fikirlerini büyümeye açık bıraksa da, ancak endüstrideki son derece zor duruma rağmen, zaten sıfır ücretleri önceden reddetmişlerdi.
Çerçeve hukukundaki sendikalar biraz daha net hale geldi: diğer şeylerin yanı sıra, yıldönümü ödeneği düzenlenmeli ve altıncı tatil haftasının daha kolay erişilebilirliği mümkün olmalıdır. Güvenilir bir zaman yoksa, aynı işverene 25 yıllık hizmetin böyle bir iddiaya sahip olması gerekir.
Aynı zamanda, sendikalar “çok stresli çalışma saatleri” için daha fazla para talep ediyorlar. Size kalmışsa, ikinci katman için ödenek saatte 1,50 Euro’ya ve üçüncü katman için saatte beş avroya yükselmelidir.