İsveçli mobilya mağazası IKEA’nın şu anda perakende, lojistik ve sistem ikram hizmetlerini doldurmak için 30 tam zamanlı pozisyonu var. Avusturya Entegrasyon Fonu’nda (ÖIF) Almanca kursuna katılan, çoğu Ukrayna’dan gelen yaklaşık 100 mülteci ve Suriye, Afganistan ve Somali’den sığınma hakkı kazananlar, Cuma günü Avusturya’daki iş fırsatlarını öğrenmek için fırsat buldu. Haid’deki IKEA’da ÖIF kariyer platformu.
Çeşitli şirketlerdeki bu tür etkinlikler şimdiden 1.500’den fazla mülteciye ulaştı. Anna (32), Ukrayna’da bir okul müdürüydü. Kızıyla (12) Avusturya’ya geldi ve sonbaharda IKEA’da başladı, şimdi başka çalışanlar için işe alıyor.
Uyum Bakanı Susanne Raab ve Danıştay Üyesi Wolfgang Hattmannsdorfer sahada kendilerine bir fikir edindiler ve katılımcıları hızlı bir şekilde Almanca öğrenmeye ve başlangıçta evde yaptıkları iş olmasa bile iş piyasasındaki her fırsattan yararlanmaya teşvik ettiler.
“Politika çerçeve koşulları yaratabilir, ancak entegrasyon yalnızca her iki taraftan da işe yarar. Bazı sektörlerde çok az Almanca bilgisiyle bir işe başlamak ve Almanca kursuna ek olarak iş yerinde dil pratiği yapmak da mümkündür” diye vurguladı Raab. Mültecileri aksiliklere hazırlıklı olmaları için motive etti.
Hattmannsdorfer, “Yukarı Avusturya’da entegrasyon en iyi Almanca, çalışma ve saygı yoluyla gerçekleşir” dedi ve Almanca öğrenmek istemeyenler için sosyal yardımlarda kesintiler olacağını açıkça belirtti: “Yerinden edilmiş insanları taşıyan şirketler istiyoruz. birlikte sığınma hakkına sahiptir, çünkü entegrasyonu teşvik eden ve etkilenenlerin kendi ayakları üzerinde durmasını sağlayan bir kazan-kazan durumudur.”
IKEA Avusturya Genel Müdürü Alpaslan Deliloğlu, “Kariyer platformuyla entegrasyon fonu, mültecilerin Avusturya’da kariyerlerine başlamalarına yardımcı olmak için çok değerli bir katkı sağlıyor” dedi. Şirketin Avusturya’da 36 ülkeden çalışanları var, 125’i bir zamanlar mülteciydi.
