Esnek bir işveren olarak belediye

service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Bölge Meclis Üyesi Michaela Langer-Weninger, Oö’yü istiyor. Yönetmelik sonrası belediye hizmetini gözden geçirin ve şu anda katı olan sistemi kırın: “Göz alabildiğine vasıflı işçi sıkıntısı var. Aynı zamanda, 2008’deki kadar düşük bir işsizlik oranına sahip olduğumuz için şanslıyız. Hızlı revizyon ile elimizden geldiğince yardımcı olabilir ve uzun vadede kamudaki personel eksikliğini giderebiliriz.”

Şu anda yalnızca tek seferlik ek ücretlere izin verilmektedir

Yönetmelik, çalışan sayısını ve ikamet eden kişi sayısına göre maaşlarını düzenlemektedir. Sonuç olarak, belediyeler personel tasarımında katı şartlara sahiptir ve bireysel çalışanların pozisyonlarını ancak onay gerektiren çok katı şartlar altında geliştirebilirler.

Belediye yönetim kurulu kararı ile sadece bir defaya mahsus olmak üzere ek ücret verilebilir. “Bu nedenle, uzman departmanı daha esnek bir yeniden tasarım için öneriler geliştirmesi için görevlendirdim. Açık hedef, belediyeler arasındaki işbirliğini teşvik etmek, özel sektöre kıyasla rekabet güçlerini artırmak, onları işveren olarak daha çekici bir konuma getirmek ve özerkliklerini güçlendirmek” diyor Langer-Weninger. Taslak şu anda inceleniyor.

Taslak, yönetimin en az bir temel alanında (büro yönetimi, tüm mali ve varlık yönetimi, muhasebe, inşaat veya genel yönetim) birlikte çalışan belediyeler için özel hükümler sağlar.

Böyle bir idari topluluğun toplulukları için, sakinlerin kategorisine bağlı olarak yalnızca en üst mevkiler belirlenir (artık on iki kategori yerine yalnızca altı kategori), diğer tüm mevkiler nispeten esnek bir şekilde belirlenebilir. Mevcut maksimum gönderi sayısı sınırlı olmakla birlikte, önceki düzenlemeye göre iki ila üç gönderi genişletilecektir. Bu, yetkinliklerin bir araya getirilmesine ve çalışanların rahatlamasına olanak tanır.

“Yalnızca bir temel alanda idari topluluk, uygulanabilirlik için bir ön koşuldur. Bu, topluluklar için düşük eşikli erişim sağlıyor” diyor Langer-Weninger.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
cool
Cool
Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

Viyana Blog - Güncel Haberler ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!