.jpg)
Haber albümü için resme tıklayın
TBMM’de kabul edildikten sonra Resmi Gazete’de bugün yayımlanan EYT resmiyet kazandı. EYT’nin resmiyet kazanması sonrasında kapsam dahilinde olan vatandaşlar işlemlere başladı. SGK’nın önünde uzun kuyrukların oluşmasına neden olan durum, pek çok araştırmayı da beraberinde getirdi. Özellikle sigortalı olan ve emekli olmak için işten çıkış yapılacak kişilerin EYT işten çıkış kodu karmaşıklık yarattı. Herhangi bir sorun yaşanmaması ve mağduriyet oluşmaması adına EYT işten çıkış kodunun doğru kullanılması gerekiyor.
.jpg?)
EYT işten çıkış kodu ne?
EYT İşten çıkartma kodu 8 numaralı kod. Bu kapsamdaki kişiler için normal emeklilik prosedürleri uygulanacak. Bu nedenle de 8 numaralı kodun kullanılması gerekiyor. İşveren tarafından yapılacak bu işlemlerde herhangi bir hata yapılırsa ya da farklı bir kod kullanılırsa hem emeklilik hem de tazminat gibi diğer haklarda mağduriyetler oluşabilir. İşten EYT ile emekli olacak ve ayrılacak olan kişiler kıdem tazminatı almaya hak kazanacak. Bu tazminatların ödenmesi noktasında ise Türkiye’de işverenler için Kredi Garanti Fonu destek sağlayacak.
EYT işten çıkarmada 08 kodu kullanılmazsa ne olur?
Resmi mevzuatta 08 kodunun kullanılması gerekiyor. EYT işten çıkarmada farklı bir kod kullanılırsa bu konuda mağduriyet yaşanabilir. Nelerin yaşanacağı ise çıkış yapılan koda bağlı. İşveren ve çalışanlar işten çıkarma noktasında karşılıklı bu doğrultuda işlem yapabilir.
EYT işten çıkış süresi nasıl olmalı?
EYT işten çıkış kodu 08 olurken çıkış işlemlerinde de bir prosedür izlenmeli. Bu aşamalar şöyle;
- İşveren tarafından çalışanın işten çıkışı verilecek.
- SGK’ya 08 kodu üzerinden bildirim yapılacak.
- Çıkış işlemleri sonrasında EYT ile emeklilik talebi yapılabilecek.
- İşten ayrılmadan emeklilik başvurusu yapılamıyor.
