Girişim, hasat yardımcıları için çalışma koşullarını kınadı

Kuşkonmaz mevsiminin başında, yurtdışından yaklaşık dörtte bir milyon hasat yardımcısı gereklidir. Birçoğu haksız çalışma koşullarından muzdariptir. Ancak olumlu gelişmeler de var.

Kuşkonmaz hayranları için iyi bir haber: Sıcak sıcaklıklar nedeniyle, ilk kuşkonmaz, güney Hesse’de, planlanandan birkaç gün önce delinmişti. Çiftçiler için özellikle yoğun bir zaman başlıyor. Kuşkonmaz getirilmeli, sıralanmalı, temizlenmeli ve yerden satılmalıdır. Tüm bunlar sadece mevsimlik işçilerin yardımıyla yapılabilir.

Ailesi nesiller boyunca kuşkonmaz yetiştiren Lisa Meinhardt, örneğin, Hesse’deki diğer kasabadaki Tannenhof’ta, 50 hasat yardımcısı şu anda yardım ediyor. Yakında 200’e kadar mevsimlik işçi orada çalışacak: “Esas olarak Romanya ve Moldova’dan insanlar var, bazıları yıllardır bizimle birlikte, bazen on ila 20 yıldır. Biz sadece gerçekten büyük bir aileyiz.”

Çoğu yardım altı ila sekiz hafta gelir. Çok iyi bir kuşkonmaz alırsanız asgari ücret alırsınız, ancak çok daha fazlasını kazanırsınız, diyor Meinhardt. Çiftlikteki işçiler ve özellikle zaman için teslim edilen kiralık konteynerler için odalar vardır. Meinhardt’a göre ucuzlar.

Yüksek kiralar ücret alır

Sezon raporu 2024 için Frankfurt AM Main’de sunulduğunda, adil kiralar ve iyi çalışma koşullarının standart olmadığını söylüyor. IG Bau Başkanı Harald Schaum, birçok mevsimlik işçi “ikinci sınıf çalışanı” olarak muamele görecek.

Birçok işçi için bir sorun: konaklama ve yemekler için yüksek fiyatlar. İttifak’a göre, işçiler geçen yıl yatak ve yemek için günde 18 ila 21 avro ödemiş olmalı. Bu, bir önceki yıla göre iki ila üç Euro yükseldi. Aşırı durumlarda, işçiler üç yataklı bir odada bir yatak odası için ayda 800 avro ödemişlerdi.

Konut maliyetleri sınırlandırılmalıdır

Bazı mevsimlik işçiler, yağmur veya seller nedeniyle günlerce sahada çalışamasalar bile kirayı ödemiş olmalıdır. Karşı -kare sadece asgari ücret değil. GDB federal yönetim kurulu üyesi Anja Piel, bazı işçilerin “eve geri döndüğünü” söyledi. Konut maliyetleri için bir kapak gerektirir.

Buna ek olarak, konaklama yerleri iyi bir standarda getirilmelidir. Bazı durumlarda, konaklamalarda çok az sıhhi tesis, genellikle basit kışlalar veya rahatsız olmayan metal kaplar vardır. İttifak “yıkıcı koşullardan” bahsediyor.

Foreman tarafından cinsel sömürü

2018’den bu yana ittifak da sahadaki çalışma koşullarına odaklanmıştır. Yıllık rapor ilk kez cinsel saldırı ile ilgiliydi. Hasat yardımcılarının yaklaşık yüzde 44’ü kadın, bazıları “zor ve tehlikeli durumlarda” yaşıyordu ve bireysel vakalarda ustabaşı tarafından cinsel sömürü ve şiddete maruz kaldı. Sosyal izolasyon ve süpervizöre bağımlılık yararlanır.

İttifak, erkeklerden ayrılmış önleme ve sıhhi odalar ve yardımcı referans noktaları için en az kilitlenebilir odalar önermektedir. Saha Ziyaretleri İttifakı, broşürleri dağıttıkları ve işçileri hakları hakkında bilgilendirdikleri sahadaki koşulları kontrol eder. 2024’te doğrudan 31.000 işçiye ulaşıldı.

Fazla mesai, yeterli değil sağlık sigortası

Zaten yorucu saha çalışmasındaki iş yükü yüksek ve geçen yıl on iki saatlik akor çalışması da vardı. İşgücü yaralandığında sorunlu olacaktır: özellikle Doğu Avrupa ülkelerinden gelen insanlar için grup sigortası yeterince inisiyatif değildir ve bu ülkedeki yasal sağlık sigortasının sunduğu şeyleri kapsamamıştır.

Başka bir sorun, işçilerin nasıl işe alındığıdır: mevsimlik işçilerden yasadışı bir ücret isteyen her zaman özel aracılar vardır. Bazılarına çalışma saatlerinin ve koşullarının anlaşılabileceği tam iş sözleşmeleri verilmeyecektir.

AB’den baskı?

Ancak olumlu şeyler de var: Yardımcılar, Sosyal Güvenlik katkıları tarafından da giderek daha fazla istihdam ediliyor, İttifak övdü. Ve elbette yardım elleri için iyi koşullar sunan birçok avlu da var. Sonuçta, birçok Alman çiftliği onlara bağımlı. Sadece kuşkonmaz değil, aynı zamanda salatalık, çilek, üzüm ve balkabağın elle getirilmesi gerekir. Yüzde 28’i sezon işçilerini oluşturuyor.

İttifak, Avrupa Birliği’nden gelen baskı yoluyla çalışma koşullarında “sosyal koşulluluk” ın uygulanması ile bir iyileşme umuyor. Bu nedenle tarım şirketlerine sübvansiyonlar iş hukukuna uygunluk ile bağlantılıdır. Örneğin iş sağlığı konusunda ihlaller varsa, AB fonları geri kazanılabilir.

Weiterstadt’daki çiftlikte, kuşkonmazda yüksek mevsime hazırlanıyorsunuz. Günde 1.500 kilo zaten Paskalya çevresindeki konveyör bantları, hatta yeşil kuşkonmazdan çıngırak. Meinhardt, şimdi hasatçılarla ne kadar yakın olduğunu vurguluyor: “Evde aileleri için para kazanıyorlar. Kimse gelmesi gerekmiyor – insanlar gönüllü olarak geliyor. Ve Romanya’dan gelen hasat yardımcıları olmadan, sadece Alman kuşkonmaz yok.”