Gümüş aslanların on yılı

service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

2020'ler işyerindeki yaşlılara aittir: Bu Zukunftsinstitut tarafından tahmin edilmektedir.  Bununla birlikte, Avusturya'da hala ek dürtülere ihtiyaç duyulmaktadır.
2020’ler işyerindeki yaşlılara aittir: Bu Zukunftsinstitut tarafınca tahmin edilmektedir. Bununla beraber, Avusturya’da hala ek dürtülere gerekseme duyulmaktadır. © auremar – stock.adobe.com

Harald Gruber tarafınca

Zukunftsinstitut Wien’in Genel Müdürü Harry Gatterer, şundan güvenilir: “Gümüş Cemiyet, ekonominin tekrardan kodlanması anlamına gelir ve bu, önümüzdeki on yılda netlik kazanacaktır.” Girişimcilere, daha yaşlı çalışanların tecrübe zenginliğini güvence altına almaları ve bu yüzden el ele tutuşmaları tavsiye edilir. şirket içinde sakin olun.

Yukarı Avusturya verileri. Eyalet hükümeti, bunun nicel bir bakış açısıyla son aşama lüzumlu olacağını gösteriyor:

Nitelikli işçiler büyük talep görüyor

Yukarı Avusturya’da nitelikli işçiler için pozisyonlar. Iktisat şu anda 706.000’den 2030’a kadar 753.000’e yükselecek. Hem de, demografik düşüş sebebiyle yeni başvuranların sayısı düşüyor, bu yüzden nitelikli işçi açığı mevcut 20.000’den 127.000’e yükselme tehdidinde bulunuyor. Verilere nazaran, Yukarı Avusturyalı en güvencesiz olanıdır. Devlet hükümeti, hizmet sektöründe, sanayide, ticarette ve zanaatta olmasıyla birlikte ticarette de durum.

Anketler, Avusturya’nın eski kuşağındaki işgücü potansiyelini gösteriyor. Mesela önceki yıl, “kıdemli4 başarı” anketinde, 45+ yüzde 41,9’u emeklilikten sonrasında kesinlikle çalışmaya devam etmek istediklerini yanıtladı, yüzde 24,3’ü ise bunu yapma eğiliminde. Ankete nazaran, her üç kişiden biri mevcut işinde kalmakla ilgili ve öteki üçte biri öteki alanlarda data birikimi sunmakla ilgili.

Avusturya yolu geri

İstihdam oranlarının Avrupa çapında karşılaştırılması, hanım ve erkekleri (yasal) emeklilik yaşına ulaştıktan sonrasında bile emek verme hayatında tutmak için fırsatlar ve olanaklar bulunduğunu göstermektedir. Eurostat’a nazaran, Avusturya’da 65-69 yaşındaki adamların yüzde 12,2’si 2018’de hala çalışıyordu, sadece AB genelinde bu yüzde 17,2 ve en iyi ülkelerde İzlanda (%63,5), Norveç (%35,7) ve Estonya (%34,5) gene mühim seviyede daha çok. Aynı tablo bayanlar de ilgilendiriyor: Eurostat’a nazaran, Avusturya’da 60-64 yaş arası hanımefendilerin istihdam oranı yüzde 18,6, AB averajı yüzde 37,8 ve önde gelen ülkeler İzlanda (%72,9) ve İsveç (%67,7) ve Estonya (%60,5) gene Avusturya’nın fazlaca ilerisinde.

Yapabilirler mi?

Geriye kalan sual, yaşlıların ne seviyede daha uzun süre çalışmak istedikleri değil, bununla birlikte bunu yapmayı başardıklarıdır? 2018’de emeklilik sigortasına nazaran, 3636 adam ve 3931 hanım olmak suretiyle 7567 Avusturyalı erken emeklilik başvurusunda bulunduktan sonrasında başlangıçta rehabilitasyona sevk edildi. Emeklilik sigortasına nazaran psikiyatrik hastalıklar (4266), kanser (808), kas-iskelet sistemi hastalıkları (839) ve kalp-damar hastalıkları (453) baskın klinik tablolardı. 2018 senesinde 16.609 şahıs sürekli olarak malulen maaşına bağlanmıştır.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

Viyana Blog - Güncel Haberler ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!