Catering ve otel endüstrisi için toplu sözleşme (KV) 2023 ile ilgili dünkü anlaşmanın ardından, işveren tarafı “endüstride geleceğin uzmanları için sürdürülebilir bir işaretten” söz ediyor. İşverenlerin baş müzakerecileri Mario Pulker ve Hans Spreitzhofer, “Varılan anlaşma, şirketlerin çalışanlarına karşı sorumluluklarının farkında olduklarını gösteriyor” dedi.
Çalışan temsilcileri Berend Tusch ve Andreas Laaber Çarşamba günü KV 2023’ten yalnızca kısmen memnun kaldılar. “Bu, en azından reel ücret artışı ve sektördeki 230.000 çalışan için 2.000 avroluk asgari ücrete doğru ilk gerekli adım anlamına geliyor” dediler ve şöyle nitelendirdiler: “İşverenlerden gelen tavizlerin, keskin bir şekilde artan talebi karşılamak için yeterli olup olmadığı. işçiler şüpheli olmaya devam edecek.”
Dün akşam sosyal ortakların yüzde 9,3 daha fazla ücret ve maaş ve brüt asgari ücret 1.800 Euro’luk anlaşma öncesi ilk durum şöyleydi: Vida ve GPA sendikaları yüzde 9,6 ücret artışı ve bir defaya mahsus 600 Euro talep etti. avro. İşveren temsilcisi Pulker daha sonra müzakerelerin belirleyici turu öncesi şunları söyledi: “Yüzde 9,6, şubatta olduğumuzu söylemeliyim ki bu da Noel’in bittiği anlamına geliyor. Mesih çocuğa mektupların yazıldığı zaman artık burada yok. Bir sonraki Noel gelene kadar tekrar beklemek zorundayız.”
Tek seferlik ödeme çağrısına gelince Pulker, “işverenlerin zaten sonbaharda bir tane teklif ettiğini” söyledi. “Sendika bugüne kadar burada masaya yatırdığımız bu teklifi imzalamadı, artık çok geç. Bitti. KV müzakerelerinin üçüncü turu öncesinde konuşan Pulker, üye şirketlerimize artık gönüllü olarak 400 avro ödemelerini tavsiye ettik” dedi.
Yıllık toplu pazarlık müzakereleri, yüzde 8,6 olan son on iki aylık enflasyona ve verimlilik artışına dayanıyor. Dünkü KV sözleşmesinin sonucu, sektördeki 230.000 çalışanın 1 Mayıs’tan itibaren maaş veya maaş bordrolarında brüt gelir olarak yüzde 9,3 daha fazla olacağı anlamına geliyor. Bu aynı zamanda sektörde istihdam edilen geçici işçiler için de geçerlidir, KV kapsamında ödeme yapmak genellikle yasaktır.
Yeni brüt asgari ücret 1.800 Euro’dur. 1 Mayıs’tan itibaren çırak maaşları birinci yıl 925 Euro, ikinci yıl 1.035 Euro, üçüncü yıl 1.215 Euro ve dördüncü yıl 1.305 Euro olacak. İşverenler, kursiyerlerin ortalama yüzde 13,6 oranında zam alacağını hesapladı.
Bankacılık sektörü ve çok sayıda alt grubu bulunan inşaat/ahşap sektörü KV müzakerelerine başladı. Banka görüşmeleri öncesinde sendika asgari ve fiili maaşlara yüzde 10,6 zam talep etmişti. Ayrıca bu zammın haftalık 38,5 saat yerine 36 saat olarak ödenmesi talep edildi.
İnşaat ve ahşap sektörlerinde, sendika başkanı ve SPÖ Milletvekili Josef Muchitsch, sendika talepleri öncesinde şunları söylemişti: “Şu kadar ki, sonbahardaki maaş turunun yüzdeleri ile bir Sauvignon Blanc’ın hacim yüzdesi arasında olacak.” Açıklığa kavuşturmak gerekirse: 2022 sonbaharındaki anlaşmalar yüzde sekiz civarındaydı, burada bahsedilen şarabın alkol yüzdesi yüzde 12,5 civarında.
İnşaat/ahşap sektörlerindeki marangozlar ve ahşap tasarımcıları şimdiden yüzde 9,9’luk bir artışla sözleşme imzaladılar ve brüt asgari ücret kademeli olarak 2.300 Avro’ya çıkıyor. İnşaatla ilgili esnaf da zaten sonuçlandı, burada anlaşma yüzde 9,8 brüt ücret artışı için, asgari ücret de kademeli olarak ayda 2.300 Euro’ya yükseltilecek.
