“İnsan Faktörü Belirleyici”

service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Soldan sağa: AK Başkanı Andreas Stangl, Ekonomi Bakanı Markus Achleitner ve Piyasa Enstitüsü Genel Müdürü David Pfarrhofer.
Soldan sağa: AK Başkanı Andreas Stangl, Ekonomi Bakanı Markus Achleitner ve Piyasa Enstitüsü Genel Müdürü David Pfarrhofer. © Yukarı Avusturya Eyaleti/Stinglmayer

“Dijitalleşme, bir şirkete öylece empoze edilebilecek bir süreç değil. Dijitalleşme, şirketleri temelden değiştiriyor ve herkes tarafından desteklenmeli ve her şeyden önce şekillendirilmelidir. Ekonomi Bakanı Markus Achleitner Pazartesi günü şirketlerde dijitalleşmeye ilişkin bir anketin sunumunda, ancak o zaman dijitalleşme bir şirkette uzun vadede tutunabilir.

Yukarı Avusturya İş yeri ajansı, Yukarı Avusturya ekonomi departmanı ve Yukarı Avusturya İşçi Odası adına yaklaşık 300 katılımcıyla bir analiz gerçekleştirdi. dijitalleşme yoluyla iş tatminine ve istihdam edilebilirliği güvence altına almaya katkıda bulunan şirketleri görün.

En önemli sonuçlar: İletişim, ileri eğitim ve yeterlilik ile işin değeri, dijitalleşmenin bir sonucu olarak en çok değişiyor. İletişim halinde olmak, mesafeyi korumak ve aynı zamanda kendi kendini organize etmek iş konseyleri ve yöneticiler için gerekli becerilerdir.

İK yöneticileri değişim süreçlerine dahil olmak istiyor. Achleitner: “Şirketlerin dijitalleşmeye uygun hale gelmesi için insan faktörü çok önemlidir.” Ayrıntılı sonuçlar 28 Mart’ta Yukarı Avusturya Gelecek Forumu 2023’te sunulacak.

Şunlar da ilginizi çekebilir

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
cool
Cool
Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

Viyana Blog - Güncel Haberler ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!