İş ve tatil nasıl bağlanabilir

Özellikle gençler için, iş ve tatil genellikle bir kontrast değildir – iş sayesinde birleştirilebilirler. Ve gittikçe daha fazla ülke bu çalışma biçimi için ideal koşullar yaratmaya çalışıyor.

Başkalarının tatile çıktığı veya tatil ve işin birleştirildiği çalışmalar: İşgücü piyasası son yıllarda ev ofisinin kurulmasıyla değişti ve çalışanların her yerde onlarla işleri alma fırsatları yarattı. Tecrübeli ofis yerine, bir internet bağlantısı olduğu her yerde geçici işyerleri üzerinde çalışılır.

Bu şekilde yaşayan ve çalışan insanlara dijital göçebeler denir. Genellikle sadece bir dizüstü bilgisayara, akıllı telefona ve internete ihtiyacınız olan işleriniz var – bu, örneğin blogcular, tasarımcılar veya bilgisayar bilimcileri olabilir.

Yeni Zelanda’ya vize olmadan 90 gün

Ve gittikçe daha fazla ülke bu dijital göçebeler için cazip olmaya çalışıyor. Yeni Zelanda kısa süre önce turistlerin kaldıkları süre boyunca çalışmasına izin verdi – işverenin başka bir ülkede oturması ve orada maaş ödemesi şartıyla. Eğitim ve göç bakanı Erica Stanford, “Bu, Yeni Zelanda’nın açabileceği turistler için yepyeni bir pazar.” Dedi.

Şu anda Yeni Zelanda’ya gelen ve Alman, Avusturya veya İsviçre vatandaşlığına sahip insanlar, daha önce olduğu gibi, 90 gün boyunca Pasifik eyaletinde kalabilirler. Bununla birlikte, yeni olan şey, bu süre zarfında işinizde de çalışabilmeniz ve ayrı bir vize için başvurmak zorunda kalmamanızdır.

Hükümet, ziyaretçileri Yeni Zelanda’da daha uzun süre kalmaya taşımayı umuyor. Ekonomik Kalkınma Bakanı Nicola Willis, turizm ülkenin en önemli ekonomik sütunlarından biri olduğu için. Yaklaşık 5.9 milyar Euro’ya eşdeğer olan neredeyse on bir milyar Yeni Zelanda doları, her yıl turizm alıyor. 5.2 milyon adalı yaklaşık 200.000 kişi sektörde çalıştı.

İşten son derece popüler

Yeni düzenleme Yeni Zelanda’da çalışmayı sağlıyor. Çalışma, birkaç yıldır giderek daha popüler hale gelen yeni bir çalışma biçimidir. Çalışma, İngilizce kelimelerden neologizm (iş) ve tatil (tatil), çalışanların profesyonel görevlerini ve tatillerini birleştirmelerini sağlar.

Bu birçok Alman için giderek daha çekici hale geliyor: 2023’teki bir PWC çalışması, ankete katılanların yüzde 64’ünün iş yapmak istediğini gösteriyor. Özellikle genç nesilde ilgi çok büyük: 18 ila 29 yaş arası çocuklar için, katılımcıların yüzde 81’i tatili birleştirmek ve iş yoluyla çalışmak istiyor.

TUI İş Endeksi

Giderek daha fazla seyahat sağlayıcısı da artan ilgi için hazırlanıyor. Turizm şirketi TUI bir iş endeksine sahiptir ve 2024’te iş için özellikle uygun olan ülkeleri değerlendirir. Önemli kriterler, örneğin, Alman pasaportuna sahip bir vizeye veya aylık kiralama maliyetlerine ihtiyacınız olsun, çok çeşitli geniş bantlardır.

Ama aynı zamanda güneş ışığı, ülkenin dünya mutluluk endeksinde sıralaması ve zaman farkı da dikkate alınır, çünkü özellikle sadece başka bir ülkede çalışan çalışanlar da normal olarak belirtilen çalışma saatlerinde mevcut olmalıdır. Özellikle zaman farkı Yeni Zelanda’da çalışmayı seçen Avrupalılar için bir sorun olabilir. Çünkü Yeni Zelanda’nın başkenti, Wellington, Almanya on iki saat öndedir.

Avrupa ülkeleri iş için çok uygun

2024 sıralamasında, özellikle düşük zaman farkı, özellikle Portekiz, Malta, Hırvatistan, İspanya veya Hollanda gibi Avrupa ülkeleri. Portekiz Madeira adası özellikle dijital göçebeler arasında popülerdir, çünkü bu insanlara aktif olarak reklamını yapar.

Şubat 2021’de Madeira’daki Ponta do Sol, yerel yönetim tarafından “Start-up Madeira” girişimi ile dünyanın ilk “dijital göçebe köyü” olarak ilan edildi. Bu, örneğin, bir süredir adada yaşayan ve çalışan insanların birbirlerini tanıyabilecekleri ücretsiz çalışma alanları ve ağ oluşturma fırsatları olduğu anlamına gelir.

Vergi ve sağlık sigortası gözlemlemek

Avrupa ülkeleri özellikle caziptir, çünkü 1 Temmuz 2023’ten beri AB ve diğer bazı Avrupa ülkelerinde çalışmalar için basitleştirilmiş düzenlemeler. Çünkü sözde Roma I düzenlemesi geçerlidir. Bu, iş sözleşmesinin, çalışanların genellikle işini yaptığı veya yaptığı ülkenin yasasına tabi olduğu anlamına gelir. Başka bir ülkedeki geçici bir faaliyette, tipik olarak işlerde olduğu gibi, geçerli yasa değişmez – ancak sadece belirli bir süre aşılmazsa.

Ancak daha uzun bir süre boyunca yurtdışından ev ofisi genellikle kolayca mümkün değildir. Vergi düzenlemeleri ve sağlık sigortası burada rol oynamaktadır. Örneğin, aşağıdakiler Yeni Zelanda için de geçerlidir: Üç aydan fazla kalırsanız, Yeni Zelanda’da vergi ödemeniz gerekebilir, hükümet çağrıldı.