İşçi Odası daha kısa çalışma saatleri istiyor

service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

AK Başkanı Renate Anderl “mantıklı bir adım” görüyor © APA/EVA MANHART

Çalışma saatlerinin genel olarak azaltılması tartışması, tartışmaya yapılan yeni katkılarla daha da alevleniyor. Çalışma Odası (AK), Cuma günü tam ücretli çalışma saatlerinin yasal olarak azaltılması talebini yeniledi. Çalışma Bakanı Martin Kocher (ÖVP) ise konuyu sosyal ortaklarla birlikte görüyor, toplu sözleşme özerkliği zaten daha kısa çalışma saatlerine izin veriyordu. İş dünyası temsilcileri, diğer şeylerin yanı sıra, vasıflı işçi açığının daha da kötüleşeceği konusunda uyardı.

Çalışma Odası’na göre istihdam edilen her üç kişiden biri, emekli olana kadar mevcut işini yapabileceğini hayal edemiyor. Çalışma Odası Başkanı Renate Anderl Cuma günü düzenlediği basın toplantısında, “İş giderek daha yoğun hale geliyor, çalışma baskısı artıyor” dedi. “Çalışma saatlerinin yasal olarak azaltılması bir sonraki mantıklı adımdır.”

Çalışma Odasına göre “sağlıklı tam zamanlı çalışma” 30 ila 35 saattir. Daha kısa çalışma saatleri arzusu tüm sektörlere yayılmıştır. Anderl, Çalışma Odası adına gerçekleştirilen, temsilci olmayan bir çevrimiçi ankete güvenmektedir. Yaklaşık 4.700 kişi katıldı. Ankete katılan 10 kişiden 8’i daha az çalışmak istediğini belirtti. Her iki yarı zamanlı çalışandan biri, tam zamanlı farklı tanımlansaydı daha fazla çalışacaklarını belirtmiştir. Anderl, “Özellikle çocuklu kadınların çok sayıda kazançlı istihdam, aile ve ev işi yükü var” dedi. “Bu nedenle, yeni, sağlıklı bir tam zamanlı çalışma kadın ve erkek arasındaki eşitliğe önemli bir katkı olacaktır.”

Avusturya’da tam zamanlı çalışma, AB ortalamasından daha uzundur ve çok sayıda ücretsiz fazla mesai de çalıştırılmaktadır. Anderl ayrıca çalışma saatlerindeki son yasal azalmanın 1970’lerde geçtiğini hatırlattı. Ancak o zamandan beri üretkenlik muazzam bir şekilde arttı ve şimdi olduğu gibi o zaman da “ekonominin gerilemesi” konusunda uyarılar yapıldı. Anderl, “Ancak ekonomimizde herhangi bir düşüş olmadı, hala var” diyor.

Vasıflı işçi eksikliği açısından Anderl, işgücü potansiyelinin henüz tükenmediğine dikkat çekti. Örneğin, 438.000 kişi şu anda bakım sorumlulukları nedeniyle yarı zamanlı çalışıyor ancak daha fazla çalışmak istiyor. Vasıflı işçi açığı, annelerin işgücü piyasasına daha iyi entegre edilmesi ve “ikinci şans eğitiminin” teşvik edilmesiyle de azaltılabilir. Halihazırda daha kısa çalışma saatlerini deneyen şirketler de uygun uzmanları bulmakta daha az sorun yaşayacaktır.

Çalışma Odası Başkanı özellikle, Çalışma ve Ekonomi Bakanı Martin Kocher’i (ÖVP) yeni bir çalışma saatleri yasası çıkarmaya ve tüm sosyal tarafları dahil etmeye çağırıyor. Odak noktası, tam ücret ve personel tazminatı ile “yeni, sağlıklı tam zamanlı bir iş” olmalıdır. Ayrıca AK, all-in sözleşmelerinin yasaklanması, 2018’de kararlaştırılan “12 saatlik işgünü”nün geri çekilmesi ve bu kurallara uymayan şirketlere yaptırım uygulanması çağrısında bulunuyor.

Öte yandan Kocher, sosyal ortakları çalışma saatlerini azaltmak için mevcut yasal seçenekleri kullanmakla yükümlü görüyor. Kocher, APA’ya yaptığı açıklamada, “Sosyal ortakların, toplu sözleşme özerklikleri çerçevesinde, tam veya kısmi ücret tazminatı veya 4 günlük çalışma saatleri ile çalışma saatlerinde bir azalma uygulamak için şu anda birçok seçeneği var” dedi. “Sektöre özgü gereklilikleri ve farklılıkları dikkate alabilmek için, çalışma saatlerindeki herhangi bir azalma, denenmiş ve test edilmiş toplu pazarlık çerçevesi içinde yer almaya devam etmelidir.”

Çalışma saatlerinin azaltılması talebi, Ekonomi Odası (WKÖ), Ekonomi Derneği ve Sanayi Federasyonu’nun (IV) anlayış eksikliğiyle karşılandı. Çalışma saatlerinde genel bir azalma, işgücü açığını daha da şiddetlendirecektir. Tam ücretle daha kısa çalışma saatleri işçiliği daha pahalı hale getirecek ve şirketlerin yurt dışına taşınmasına yol açacaktır. IV Genel Sekreteri Christoph Neumayer, bunun yerine, fazla mesaiyi daha çekici ve kalifiye insanların taşınmasını sağlayan vergi indirimi gerektiğini düşünüyor. WKÖ Genel Sekreteri Karlheinz Kopf (ÖVP), uzman bir strateji ve kırmızı-beyaz-kırmızı kartta iyileştirmeler için bastırıyor. Ayrıca daha iyi çocuk bakımı seçeneklerini daha fazla kadını tam istihdama sokmak için bir kaldıraç olarak görüyor. Ekonomi Derneği Genel Sekreteri Kurt Egger (ÖVP), çalışma saatlerinin kısalmasının aynı zamanda çalışanlar üzerindeki aynı işi daha kısa sürede yapma baskısını da artırdığı uyarısında bulundu.

“Scientists for Future” örgütü, çalışma saatlerini azaltma girişimini memnuniyetle karşıladı. Daha kısa çalışma saatleri, fazla üretim kapasitesini azaltmanın ve böylece çevreyi korumanın, gerçekte gerekli olan işi daha eşit bir şekilde dağıtmanın ve daha özgürce harcanan yaşam süresi yoluyla nüfusun refahını artırmanın bir yoludur.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
cool
Cool
Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

Viyana Blog - Güncel Haberler ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!