Işsizlik Daha Iyi: Kötü iş Yakli ver Bozuyor!

İngilere’de YapiLan Bir AraştalMaya Göre, Işsiz Kohileri Yeniden Iş Hayatı Dönmesinin Zaman Daha Daha Uyliklı Olmadıni Ortaya Koydu. Manchester ünersitesi’nde YapiLan Araştalmada, Düzkuk Kaliteli Işe Daşlaganlar, Işssiz Kalanlara Oranla Daha Fazla Kronik Stres Belirtleri Belirtleri

35-75 Yaş Aralindaki 1116 Kişin Katınıngı Araştolma, 2009 Ile 2012 Yillar arasında yapaben, IşisaenkaLalarn, Işisize Katezda Durumlar Görlendi. İhant Bulanlar Da Iş Kaliteline Göne, “Iyi”, “Tek Olumzuz Özelki Olan” ve “Bird Fazla Olumsuz Kuşul Içeren” Olmakir üm Catchoriye Ayirin.

Stres Göstergeleri

AraçtMacilen, Bareyler Uylikik Durumunu Anlamak Için Vücutta Kronik Strese Bağli Gelşen Göstergeleri Inceledi. Bu Göstergeler Arasezda, Kan Şekeri, Kolesterol, İnflamasyon Düzeyleri, Tanziyon ve Bel-Boy Oranı Gibi Çeşitli Fizyolojik Ölçüller Yer Ald.

Bulgulara Göre, Kötü Keşullarda Işe Girenlerin Göstergeleri Işsiz Kalanlara Kiyasla Önemli Öhemli ÖHA OLUMUZ OLDU. Öznağin, Kötü Kuşullarda Çaliskanlar, Işsiz Kalanlara Oranla Trigliserit Düseyleri Yüzde 39, Crp Düzeyleri Yüzde 45 ve Kolesterol/Hdl Oranı Yüzk Olk YUK YUNK YUNK. BU VERILERLE ARAHTTIRMALARAR, KRONIK STRESIN VE METABOLIK BOZULMALAIN ISHIN NITELIYIYIYYL YAKINDAN ILIHKILI OldUoğu Sonucuna Vardi.

Işsiz Kalmakla Kötü Işte Çaliskmanının Bir Farkes Yok

İYI Kaliteede Işere Geken Bereylerde Gösterge Düzeyleri AnlamLı Ölçüde Daha Daşuk Oldu.

Sadece Iyi Işlar Zihinel Sahlik Göstergeling Elamli Iyiluşme Sahlarken, Kötü Işlare Gecenlerin Psikolojik YakliK Skorlari Işsiz Kalanlardan Farkli Olmadi.

“Onun Iş, Işislikten iyidir” AnlayAhı Görden Gekirilmeli!

Araştanmanının en çarpirin sonucu, “onun iş Iyidir” söilleminin biyolojik verilerle desselmedi yaşı.

Kötü Kaşullarda çalaşma, Işsiz Kalmeya Kuyasla Daha Fazla Yaklik Risk Riski Taşuzabilirken, Iş Gücü Sadece İstihdam Orantop Dağ DeSeil, “Iş Kalitin Denectop Diktop Diktop. Göreve.

Iş Kalitesi Sahlitla ÖlçelMeli

Araştarma Sonuklarna Göre, Işsizlioğe Karşif Gelişhtirilen Politicalirin “İstihdam Yaratma” Hedefinin Ötezine Gekerek, “YaklikLi ve Sütdür Savunulurks, Sahli yaşın yalnezca Işe SaHIP Olmak Dağil, NasIl Biril Biril Işte ÇaleşiLedezizle da Yakürdan ilgili Olduku ÖLEMLI ÖLIŞKILI Old.