Bir yıl önce, Oö. Eyalet Sayıştayı (LRH), “Yukarı Avusturya eyaletindeki kadroların değiştirilmesi yönetimi” ile ilgili olarak iyileştirme için toplam üç öneri sundu.
Takip kontrolü şimdi bu önerilerin uygulandığını veya uygulandığını gösteriyor. Açık pozisyonlardaki boşlukların hızlı bir şekilde kapatılması başarılı personel alımına giden yolda önemli bir faktör olduğundan, LRH bu alanda devlet içi süreç modüllerinin daha esnek hale getirilmesini tavsiye etti.
LRH Direktörü Friedrich Pammer, genel sistemin tavsiye edilen değerlendirmesiyle ilgili olarak, “devlet, önündeki zorlukların üstesinden gelmek için iyi bir donanıma sahip olmak için konuyu kapsamlı bir şekilde incelemeye başladı” diyor.
Bu arada, LRH’nin Nesneleştirme Yasası’nın istisna hükümlerini dar yorumlamaya yönelik tavsiyesi tamamen uygulanmıştır. “Kendi girişimi incelemesinden bu yana böyle bir vaka tespit etmedik.”
Kalifiye eleman sıkıntısı her sektörde hissediliyor. OÖVP kulüp başkanı Christian Dörfel, “Bu nedenle, LRH önerilerinin uygulanmasında doğru yolda olduğumuz ve böylece Yukarı Avusturya’daki en iyi beyinlere devlet hizmeti için ilham verebildiğimiz için memnunum” dedi. Tanınma, şimdi bir iş saldırısı çağrısında bulunan MFG ve Yeşillerden de geliyor.
