Doğrulama programının sona erdiğini duyurduktan birkaç gün sonra ABD’li dijital şirket Meta, aynı zamanda dahili çeşitlilik programlarının da sona erdiğini duyurdu. Çevrimiçi ağlar Facebook ve Instagram’ın ana şirketinden gelen bir iç iletişimde, DEI programlarının “değişen hukuki ve siyasi ortam karşısında” durdurulacağı belirtildi.
Daha önce Çeşitlilik Direktörü olarak görev yapan Yönetici Maxine Williams’ın “erişilebilirlik ve bağlılık” üzerine odaklanan yeni bir rol üstleneceği belirtildi. Ayrıca tedarikçi seçiminde çeşitlilik kriterlerini gözeten firmalara öncelik veren program da sonlandırılacak.
Açıklamada, “Herkes için buradayız” denildi. Meta, farklı geçmişlere sahip adayları işe almaya devam edecek.
DEI olarak kısaltılan çeşitlilik, eşitlik ve katılım programları, özellikle ABD üniversitelerinde öğrenciler ve öğretim üyeleri arasında çeşitliliği sağlamayı amaçlamaktadır. ABD’deki çok sayıda büyük şirket de, özellikle 2020 yazında Black Lives Matter hareketinin yükselişi ışığında bu tür programları başlattı.
Muhafazakar politikacılar bir süredir bu tür programları eleştiriyor ve diğer şeylerin yanı sıra, farklı nüfus grupları arasındaki ayrımların üstesinden gelmek yerine onları güçlendirdiğini ileri sürüyorlar.
Donald Trump’ın ABD başkanlık seçimlerindeki zaferinin ardından süpermarket devi Walmart, otomobil üreticisi Ford ve viski üreticisi Jack Daniel’s’ın da aralarında bulunduğu birçok ABD şirketi çeşitlilik programlarının kaldırılacağını duyurdu.