Sosyal İşler Bakanı Joannes Rauch (Yeşiller), Maliye Bakanı Magnus Brunner’ın (ÖVP) yasal emeklilik yaşının ötesinde çalışmayı daha cazip hale getirmek için teşvik çağrısı konusunda “çekingen”. Ticaret Odası ve ÖVP Yaşlılar Derneği ise Brunner’ı destekliyor. Maliye Bakanı, emeklilik yaşına gelmiş çalışanlar için emeklilik sigortası primlerinden feragat edilmesini önermişti.
Düzenli bir yaşlılık aylığı alırken (yani şu anda kadınlar için 60 ve erkekler için 65), ek kazançlar, emekli maaşından herhangi bir kesintiye neden olmaz. Ancak, emeklilik sigortasına katkı payı ödenmesi gerekir. Sonuç olarak, bir sonraki takvim yılından itibaren yaşlılık aylığını artırıyorlar ve emekli maaşı için sözde daha yüksek bir sigorta tutarı ödenmesi gerekiyor, Rauch maliye bakanına APA’ya yaptığı yazılı açıklamada karşı çıktı.
Sosyal İşler Bakanı’na göre, emekli çalışanlar artık emeklilik sigortası primi ödemek zorunda kalmazsa, yerinden olma etkileri ortaya çıkabilir. Emekli çalışanlar, emekli olmayan çalışanlara tercih edilerek ücret dışı işçilik maliyetlerinden tasarruf edilebilir. Bu, özellikle işe dönen kadınları etkileyecektir. Bu nedenle Rauch, mevcut sistemin “kesin ve sosyal olarak adil” olduğunu düşünüyor. İnsanları daha uzun süre istihdamda tutmak için bir dizi önlemin zaten olduğuna dikkat çekti.
ÖGB başkanı sekreteri Ingrid Reischl, çalışan emekliler için işverenin emeklilik sigortasına yaptığı katkının iptal edilmesine karşı uyarıda bulundu. Reischl, “Çünkü o zaman, aslında zaten emekli maaşları kapsamında olması gereken emekliler, çalışma çağındaki insanlardan daha ucuza gelir ve daha acil bir işe ihtiyaçları olur.” Bunun yerine, 76.000’den fazla kişiye fayda sağlayabilecek uzun süreli işsizleri tekrar işe almak için para harcanmalıdır.
Brunner’ın önerisinin uygulanmasını isteyen ÖVP Yaşlılar Derneği Başkanı Ingrid Korosec, “En iyisi, mümkün olan en kısa sürede,” diyor. Sonuç olarak, etkilenenler daha uzun süre kalacak ve vasıflı işçi eksikliğini giderecektir. Korosec, çalışan emekliler için emeklilik katkı paylarını kaldırarak, ek kazançlarının üçte birine kadar daha fazlasına sahip olacaklarını söyledi. Bunun genç işçileri yerinden etme tehlikesini görmüyor. “Emekli bir profesyonel, gençlerin kalifiye olmadığı bir işi engelleyemez”. Aksine, emeklilik katkı paylarının kaldırılması “emekliler, iş dünyası ve devlet için bir kazan-kazan-kazan” durumudur.
Avusturya Ticaret Odası Genel Sekreteri Karlheinz Kopf’a göre, standart emeklilik yaşının ötesinde çalışmak için vergi teşviklerine ihtiyaç var. Bu aynı zamanda işgücü açığını da giderecektir. “Ayrıca, sadece yaşlılıkta çalışmanın ödüllendirilmesi değil, aynı zamanda fazla mesai için vergi indirimi de işin değerini tanıyacak ve satın alma gücüne katkıda bulunacaktır.” Kopf Çarşamba günü yaptığı bir yayında, anketlere göre çalışanların yüzde 20’ye varan oranının standart emeklilik yaşını geçtikten sonra çalışmaya istekli olacağını vurguladı.
Brunner’ın önerisi Sanayi Federasyonu Genel Sekreteri Christoph Neumayer için de mantıklı. Ona göre bu, “daha güçlü istihdam teşvikleri sağlamak için hızlı ve kolay bir önlem” olacaktır. Bunu, vasıflı işçi ve işçi eksikliğini gidermek için olası bir kaldıraç olarak görüyor.
NEOS sosyal sözcüsü Gerald Loacker için bu, insanları “daha uzun çalışmanın gerçekten işe yaradığının” farkına varmakla ilgili. Loacker bir basın açıklamasında, bir yıl daha fazla çalışmak emekli maaşını yüzde 7 ila 8 artırıyor” dedi.
Tiroler Tageszeitung’un Çarşamba baskısında Brunner, yasal emeklilik yaşına ulaştıktan sonra çalışmaya devam eden çalışanların artık emeklilik sigortası primi ödemesi gerekmediğini öne sürdü. Birden fazla kriz göz önüne alındığında, şu anda büyük bir emeklilik reformunun anlamlı olduğunu düşünmüyor. Ancak Brunner’a göre, gerçek ve yasal emeklilik yaşı arasındaki farkı daha da azaltmak için önlemler almak önemlidir ve emeklilik sigortası primlerinden feragat etmek yardımcı olabilir.
