Ulusal yasa, başka bir AB ülkesinden işçileri ev işçilerine kıyasla dezavantajlı duruma getiriyorsa ayrımcıdır. Bu, Avrupa Adalet Divanı (ECJ) tarafından Perşembe günü Avusturya’dan gelen bir davada yayınlanan bir kararda vurgulandı. Fontana kaplıcaları, Macaristan ve Slovenya’da ikamet eden çalışanlarına korona karantinası sırasında maaşlarını ödemişti. Ancak yetkililer, kazanç kaybını tazmin etmeyi reddetti.
Spesifik olarak, Styrian otelinin birkaç çalışanı 2020’nin sonunda Covid-19 için test edildi. Avusturya sağlık yetkilileri, Macaristan ve Slovenya’da ikamet eden işçilere karantina önlemleri uygulamadı, ancak komşu ülkeleri bilgilendirdi. Bu nedenle, yerel düzenlemelerine uygun olarak uygun önlemlerin alınmasını emrettiler. Otel, etkilenen işçilere ödeme yapmaya devam etti ve kazanç kaybının tazmini için Avusturya’daki yetkili makamlara başvurdu. Yönetim makamı bu talebi reddetti.
İdare Mahkemesi (VwGH), şikayetler üzerine ABAD’a başvurdu. Lüksemburg yargıçları şimdi şu sonuca vardılar: “Ulusal yasanın bir hükmünün, diğer Üye Devletlerin vatandaşları üzerinde ulusal işçilerden daha fazla etkiye sahip olması ve dolayısıyla öncekilerin aleyhine olması halinde, dolaylı olarak ayrımcı olarak kabul edilmesi gerektiği” sonucuna varmışlardır.
Yayına göre, Avusturya yasalarına (bu durumda Salgın Yasası) göre ücret yalnızca ulusal sağlık makamları tarafından karantinaya alınan kişilere ödeniyor. “Dolayısıyla bu ücret, göçmen işçiler üzerinde daha fazla etkiye sahip olan ve bu nedenle dolaylı ayrımcılık oluşturan Avusturya topraklarında ikamet etme koşuluyla dolaylı olarak bağlantılıdır.” İşçilerin hareket özgürlüğü burada Avusturya yasalarına aykırıdır.
