Avusturya, Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından derlenen kadın erkek eşitliği küresel sıralamasında 146 ülke arasında 47. sıraya geriledi. Bu da 2022 yılına göre 26 sıralık bir bozulma anlamına geliyor. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, hükümetteki kadın bakanların oranının azalmasından kaynaklanmaktadır. İzlanda, Çarşamba günü yayınlanan Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde bir kez daha birinci oldu.
DEF’in 2006 yılından bu yana yaptığı uluslararası karşılaştırmada İzlanda’yı Norveç, Finlandiya, Yeni Zelanda ve İsveç takip ediyor. Altı ila onuncu sıralar Almanya, Nikaragua, Namibya, Litvanya ve Belçika tarafından işgal edildi. Genel olarak, Avrupa yüzde 76,3 ile dünyadaki en yüksek cinsiyet eşitliğine sahiptir. Avrupa ülkelerinin üçte biri ilk 20’de yer alıyor. Avrupa’daki arka lambalar Macaristan, Çek Cumhuriyeti ve Kıbrıs’tır.
Avusturya, Avrupa içinde yalnızca alt orta sahada yer alıyor ve ankete katılan 36 ülke arasında Sırbistan, Fransa ve Lüksemburg’dan sonra 22. sırada yer alıyor. Durum bir önceki yıla göre en çok Estonya (22. sıra), Norveç ve on sıra iyileşen ve şu anda 29. olan Slovenya’da iyileşti. Dünya Ekonomik Forumu, Avusturya, Fransa (40. sıra) ve Bulgaristan’da (65. sıra) en net bozulmayı onayladı.
WEF raporuna göre Avusturya’daki gerilemenin ana nedeni, diğer şeylerin yanı sıra hükümetteki kadın bakan sayısının azlığı nedeniyle Avusturya’nın önemli ölçüde kötüleştiği siyaset alanıdır. Aynı zamanda kadınları devlet başkanı olarak ve parlamentodaki paylarını da içeriyor. Öte yandan, iş, sağlık ve eğitim alanlarında cinsiyet eşitliğinde hafif iyileşmeler kaydedilmiştir.
Küresel olarak, cinsiyetler arasındaki fark geçen yıl çok az daraldı. Dünya eşitliğe doğru bu kadar yavaş ilerlemeye devam ederse, kadınlarla erkekler arasındaki uçurumun ancak 131 yıl sonra kapanacağını hesapladı. Bu gidişle Avrupa’da 67 yıl sürerdi.
Avusturya Kadın Bakanlığı, sonuçla ilgili anlayış eksikliğini dile getirdi ve aynı zamanda sıralamanın önemini sorguladı: “Genel olarak, bu göstergenin sıralamadaki ağırlığı, Avusturya’nın bu tür ülkelerin gerisinde olduğu anlamına geliyorsa sorgulanmalıdır. olarak Ruanda ve Zimbabve açısından eşitlik olur. Bu anlaşılmaz” dedi Çarşamba günü yaptığı açıklamada. Aynı zamanda Kadın Bakanı Susanne Raab’ın (ÖVP) dairesi şunu vurguladı: “Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu 2023’ün yayınlanan sonuçları şu anda ayrıntılı olarak inceleniyor, ancak şimdiden net: Avusturya 4 alandan 3’ünde gelişme kaydetti. ve hükümet değişiklikleri nedeniyle siyasi makamlarda geçen yıla göre daha az kadın olduğu için yalnızca siyasi katılım alanında daha da kötüleşti. Yazık ki, tüm siyasi partilere, kız çocuklarının ve kadınların kendi yapılarına siyasi olarak katılmalarını sağlamaları ve onları desteklemeleri çağrısı yapılıyor.”
SPÖ ve NEOS, Çarşamba günü Küresel Cinsiyet Uçurumu raporuna hükümeti eleştirerek tepki gösterdi. Bir yayında SPÖ kadın başkanı Eva-Maria Holzleitner’i eleştiren ve kadın bakanı Susanne Raab’ı (ÖVP) eşitlik politikası konularında etkili girişimlerde bulunmamakla suçlayan 26 sıradaki kötüleşme “bu federal hükümet için yetersizliğin bir işareti”. Ücret şeffaflığı, her iki ebeveyn için de zorunlu ebeveyn izni ve yasal olarak çocuk bakımı hakkı, eşitlik politikası açısından ilerleme sağlanmasında önemli faktörlerdir.
NEOS, “Avusturya için tam bir çöküşten” ve Avusturya’da kadınların eşitliği için ciddi bir gerilemeden bahsetti. Partinin kadın sözcüsü Henrike Brandstötter, federal hükümetten “sürü ikramiyesi olan kadınları ortaçağa zorlamak yerine, ülke çapında ve ilk doğum gününden itibaren tüm gün ücretsiz çocuk bakımı teklifi gibi” acil bir rota düzeltmesi ve somut önlemler istedi. ÖVP’nin yaptığı gibi rol modeller”. .
Eş-yönetici Yeşiller, görünüşe göre sonuçtan kendilerini sorumlu görmüyorlar. Yeşiller’in kadın sözcüsü Meri Disoski, “Diğer kadın politikaları ve kadın kotaları parti programlarında ve basın açıklamalarında vurgulansa da, bunu gerçekten yaşayan sadece biz Yeşiller’iz” dedi. ÖVP -Bakanlık ekipleri, eyalet parlamentolarında ve yerel siyasette. Avusturya’nın siyasi temsil dışında diğer tüm alanlarda eşitlik konusunda yakasını bıraktığını vurgulayan Disoski, bunun nedenini hükümetin son yıllarda aldığı önlemlerin etkisini göstermeye başlamasında buluyor. Yeşiller açısından, 35 veya daha fazla çalışanı olan şirketler için zorunlu ücret şeffaflığı, kürtaja ülke çapında erişim, modern ebeveyn izni ve ebeveyn yarı zamanlı modelleri ve öncelikle bekarları destekleyen bakım güvenliği dahil olmak üzere daha fazla adım hızla uygulanabilir. ebeveynler.
FPÖ’ye göre, Avusturya siyasetinde kadın sorunları LGBTIQ sorunları tarafından giderek daha fazla bir kenara itilirken, kadın sözcüsü Rosa Ecker bir yayında “kadın siyaseti için şantiyeler büyüyor” dedi. “Siyah-yeşil-kırmızı-pembe birlik partisi daha fazla eşitlik istiyorsa artık kadınlar için siyaset yapmaya başlamalı. Ve burada açıkça biyolojik cinsiyetten bahsediyorum. Çünkü ülkemizde büyük bir endişeyle gözlemlenebilen şey, kadınların siyasi meselelerine yönelik artan baskıdır” diye vurguladı Ecker. “Küçük bir azınlığın dikkat çekmek için yarıştığı ve biyolojik cinsiyetlerin ortadan kaldırılmasına yönelik ideolojik-politik gündemlerini ülkemizdeki çoğunluğa dayatmak zorunda olduklarını düşündükleri için kadınların siyasi meselelerinin her zaman arkamda kaldığı gerçeğine itiraz ediyorum.”
