Doğum izninde planlanan değişiklikler için değerlendirme süresi Çarşamba günü sona eriyor. Diğer şeylerin yanı sıra, 24 aylık tam referans süresinin ancak ikinci ebeveynin en az iki aylık ebeveyn izni kullanması durumunda kullanılabileceğini şart koşar. Açıklamalarda sık sık eleştirilen nokta, taslağın yeterince ileri gitmemesi. Çocuk bakımında da bir boşluktan korkuluyor.
ÖGB yaptığı açıklamada, indirimin aile ve iş arasında daha iyi bir uyuma “kesinlikle” katkıda bulunmayacağına, ancak özellikle kırsal kesimde çocuk eğitim tesislerinin eksikliği nedeniyle bakım sorunlarını daha da kötüleştireceğine dikkat çekiyor. Daha makul bir önlem, birinci doğum gününden itibaren uygun fiyatlı bir çocuk eğitim yeri için yasal bir hak veya ebeveynin yarı zamanlı çalışmasına hak kazanmak olacaktır.
İşçi Odası (AK) da benzer şekilde değerlendiriyor: Bir yandan, önerilen değişikliğin “baba katılımında önemli bir artışa yol açması” pek olası değil, öte yandan AK, küçük yaştaki çocuklar için çocuk bakım yerlerinin eksikliğini de tespit ediyor. iki yaş Kentler Birliği zorunlu baba oranının “çok düşük” olduğu yönündeki eleştiriye katılırken, Belediyeler Birliği de çocukların anaokuluna ancak iki yaşında gidebilecekleri yerlerde çocuk bakımında bir boşluk olacağına dikkat çekiyor – her şeyden önce babanın “basitçe” ebeveyn iznine çıkma fırsatı olmadığında.
Öte yandan, Avusturya kadın ve kız çocukları danışma merkezleri ağı “doğru yönde atılmış bir adım” görüyor, ancak Avusturya genelinde “uygun fiyatlı, yüksek kaliteli, esnek” çocuk bakım yerlerinin acilen genişletilmesi gibi eşlik eden önlemlerin alınmasını istiyor. . Ayrıca, iki ay “uzun vadeli bir etki” için çok kısa görülüyor. Bunun yerine, en az beş aylık zorunlu bir bölünme tercih edilir. Aile danışmanlığı için çatı kuruluşun görüşü de benzerdir. Avusturya kadın derneklerinin çatı örgütü de olumsuz. Ne de olsa değişiklik, öncelikle anneleri etkileyen mevcut ebeveyn izni düzenlemelerini azaltacak veya “mevcut ve güçlükle kazanılan başarılar”ın altını oyacak.
Ekonomik açıdan liberal Agenda Avusturya, yeni düzenlemeyi “temelde” memnuniyetle karşılıyor, ancak bekleme sürelerinin her bir ortak için en fazla bir yıl olacak şekilde daha kapsamlı bir şekilde yeniden düzenlenmesini talep ediyor. Sanayiciler Federasyonu da doğum izni yönetmeliğinin yeniden tasarlanmasına katılıyor.
Sosyal güvenlik kurumlarının çatı örgütü ise pratik uygulama konusunda kaygılarını dile getiriyor. Örneğin, ortak haneye dayalı bekar ebeveynlerin tanımı zor görünmektedir. Yasanın lafzı, ister çocukla ister diğer ebeveynle olsun, diğer ebeveynin kiminle aynı evde yaşamasına izin verilmediğini açıklığa kavuşturmaz. Ayrıca tanımın, gerçek yerleşim durumundan farklı ve kontrol edilmesi zor olan bir ana konutun tescili için bir teşvik sağlayacağından da korkulmaktadır.
Analık Koruma ve Baba İzni Kanunu’ndaki değişiklikler Kamu Hizmeti Sendikası (GÖD) tarafından kesin olarak reddediliyor. Açıklamalarda yer alan bekleme süresinin kadınları öne çıkarmaya yönelik bir tedbir olarak kısaltılmasının “en güçlü şekilde reddedilmesi” gerektiği belirtilen açıklamada, “Böyle bir formülasyon, kadınların tamamen modası geçmiş bir kadın imajına dayanmaktadır. yasayla kendi kararlarından korunmalıdır.Avusturya Tarım İşçileri Odası da yaptığı açıklamada, kesintiden pek memnun olmadığını gösteriyor.
Bakım görevlerinin kadınlar ve erkekler arasında daha adil bir şekilde dağıtılması prensipte memnuniyetle karşılansa da, kısaltma Katolik aile birliği için de kabul edilemez. Aile birliği de projeyi onaylamıyor. Bunun yerine “24+2” modeli tercih edilebilir.
Öte yandan, görüşlerin çoğunluğu, akrabalara kendilerine bakmaları için izin verildiğinde ortak bir ev şartının ihmal edildiği yönünde olumlu bir değerlendirme yapmıştır. Ayrıca sağlanan aile zamanı ikramiyesinin ikiye katlanması da memnuniyetle karşılanmaktadır.
Bu arada, kaç babanın doğum iznine gittiği bilinmiyor. Kadın Bakanı Susanne Raab’a (ÖVP) göre, iş kanunu kapsamında bu tür iddialara ilişkin herhangi bir istatistik bulunmamaktadır. Bu nedenle, yalnızca kaç erkeğin çocuk parası aldığı (bu, ebeveyn izniyle aynı olması gerekmez) veya aile zamanı ikramiyesinden yararlandığı bilinmektedir. Bu, yıllık olarak Çalışma Odası tarafından çalışanlar için araştırılır. Buna göre, oran federal eyalete göre büyük farklılıklar gösteriyor: Burgenland, Karintiya, Vorarlberg ve Tirol’de babaların onda birinden daha azı çocuk parası alırken, Steiermark’ta bu oran neredeyse yüzde 16 ve Viyana’da yüzde 20. Kadın Bakanlığı’na göre, gelirle ilgili çocuk yardımlarının oranı daha yüksektir (yüzde 30’a kadar). Aile zamanı ikramiyesinin alıcıları 2017’de 4.144 iken ikiye katlanarak 9.121’e (2022) çıktı.
