VOLKSBLATT: Şu anda ofisinizde havanın kaç derece olduğunu biliyor musunuz?
LR HATTMANNSDORFER: Tam olarak değil ama hava çok sıcak.
Peki soğukkanlılığınızı nasıl koruyabilirsiniz?
Eğer dava konusunda tutkuluysanız, sosyal politika konusunda tutkuluysanız ve profesyonellik ve tasarım iddianız varsa, o zaman bu bir sıcaklık meselesi değildir. Bu aynı zamanda bir avantaj çünkü basın toplantıları gibi pek çok şeyi dışarıda yapabiliyoruz.
Bu yıl hemşirelikte çok şey oldu. Sizin için en önemli dönüm noktası neydi?
Konu birinci önceliğe sahiptir ve kesinlikle departmanımızdaki en büyük zorluktur. Bu yüzden en başından itibaren kolları sıvadık ve Yukarı Avusturya için çok kapsamlı ama çok spesifik bir vasıflı işgücü stratejisi geliştirdik. Şu anda tutarlı bir şekilde uyguladığımız 50 çok özel önlem var. Birincisi mevcut çalışanları rahatlatmak. İkincisi, eğitim kurslarımızı daha çekici hale getirmek ve üçüncüsü, yeni çalışanları nasıl işe alabileceğimizle ilgili. Bunu, Belediyeler ve Şehirler Birliği ile, yani Belediye Başkanı Luger ve Belediye Başkanı Mader ile, partiler arası bir şekilde bilinçli olarak geliştirdik. Ayrıca Çalışma Odası ile işbirliği içinde olan 7 noktamız var. Büyük bakım sorununu yalnızca köprüler kurarak ve partilerin sınırlarını aşarak çözebiliriz.
Şu anda kaç hemşire kayıp?
Şu anda personel eksikliğinden dolayı 1319 yatağımız boş. Dolayısıyla bir gecede tersine çeviremeyeceğimiz bu trendi düzleştirmek öncelikli hedefimizdir. 50 tedbirin yaklaşık üçte biri halihazırda uygulanıyor. Örneğin istatistiklere ilişkin dokümantasyon gerekliliklerinin yüzde 50’sini değiştirmeden ortadan kaldırdık. Çünkü hemşirelerin yaşlılarla ilgilenebilmesi, herhangi bir çizgi ve istatistik yapmasına gerek olmaması gerekiyor. Biz kendi Yukarı Avusturya bursumuzu uygulamaya koyduk ve bu 600 avro bilinçli olarak ek gelir sınırı olmadan veriliyor, böylece halihazırda çalışan ve eğitim saatlerini azaltan insanlara da hitap edebiliyoruz. Bu maaş kaybınızı bursla telafi edebilirsiniz. Eğitimleri de dijitalleştirdik: İlgilenenler evde yardım eğitiminin yüzde 50’sini mesai saatleri içerisinde, yüzde 50’sini ise dijital ortamda yapabiliyor. Yukarı Avusturya’da makul bir artış var ve giderek daha fazla federal eyalet bizim tedbirlerimizi üstleniyor.
Federal hükümetten ne bekliyorsunuz?
Yukarı Avusturya ve Viyana’nın baskıları sonucu ortaya çıkan yaz öncesi büyük bir bakım paketi sunuldu. Her şeyden önce insanlarımızın öğrendiklerini yapabilmeleri için nihayet beceriler konusunda bir şeyler yapmak gerekiyordu. İkincisi, bu akademileşme çılgınlığını nihayet durdurmak gerekiyordu. Böylece sadece lise mezunları diploma eğitimine girebiliyor. 24 saat bakımın çekiciliği veya memurların daha iyi kullanılması da Yukarı Avusturya ve Viyana için bir başarıdır. Ancak sonbaharda federal hükümetten, orta düzey öğretim üyeleri için basitleştirmelerle yetkinliklerin yeniden genişletileceği üçüncü bir paket bekliyorum. İkincisi ise yabancı eğitimin tanınmasında değişiklik yapılması gerekiyor. Burada Avusturya Avrupa’nın en karmaşık ülkelerinden biri, daha kolay hale gelmesi gerekiyor.
Enflasyona ilişkin tedbirlere hâlâ ihtiyaç var mı?
Yukarı Avusturya’da enflasyonun gelişimini çok ciddiye alıyoruz. Yukarı Avusturya konut ve enerji maliyeti bonusu ile düşük gelirli kişilere ve ailelere hedefli bir şekilde yardım etmek için kullandığımız çok doğru bir destek aracı geliştirdik. Şu anda, okulların açılmasına çok az bir zaman kaldı, yaklaşık 91.000 oö. Çocuklar ve ebeveynleri çocuk başına 200 Euro. Sulama kabıyla yola çıkmıyoruz, özellikle desteğe ihtiyaç duyulan yerdeyiz.
Bizi meşgul edecek bir diğer konu da sığınma ve entegrasyon meselesi. Şimdiki rakamlar nasıl? Yukarı Avusturya’da yeterli konaklama yerimiz var mı?
Yılın ilk yarısında, bir yıl öncesine göre yalnızca yarısı kadar sığınma başvurusu aldık. Bu nedenle Federal Şansölye ve İçişleri Bakanı’nın tutarlı kararlılığı etkili oluyor. Bulgaristan ve Romanya’nın Schengen üyeliğine karşı veto, nihayet Avrupa düzeyinde bir hareketin olabilmesi açısından önemliydi. Avrupa’nın en temel sorunlardan biri olan göç konusunda başını kuma gömüp hiçbir şey yapmaması kabul edilemez. Hayatı tehdit altında olan birinin elbette sığınma hakkı vardır. Ancak sığınma hakkının kötüye kullanılmasına ve yasadışı göçe açıkça hayır. İhtiyacımız olan şey, göç politikasında bir paradigma değişikliği: göç politikamız şu anda rastgele sayı üretecine göre çalışıyor. Amaç, en iyi insanları seçip zor bir seçim yapmak, ama sonra tüm fırsatları yakalamak olmalıdır. Rastgele göçe ihtiyacımız yok, en iyi beyinleri Yukarı Avusturya’ya getirmeliyiz.
Ukrayna’da devam eden savaş nedeniyle oradan kaçanların muhtemelen Yukarı Avusturya’da bir perspektife ihtiyaçları var. Bu var mı?
Bunları iş piyasamızda iyi bir şekilde kullanabiliriz. İlk adımda elbette insani sorumluluk konusuna odaklanıldı. İlk birkaç haftada Yukarı Avusturya, Avusturya’ya gelen savaş mültecilerinin yüzde 50’sine ilk yardım ve acil bakım sağladı. Artık sıra bizimle kalmak isteyenlerin işine gidiyor. Bu nedenle temel bakım konusunda çaba gösterme zorunluluğu getirdim, iş aramak veya eğitim almak için AMS’ye gidip oraya kaydolmazsanız temel bakım ödeneğiniz azalacaktır. Aynı şey Ukraynalılar için de geçerli: Yalnızca işe giderseniz fırsatlar var. Refah devletine kalıcı bağımlılık mümkün değildir.
Artık yasama döneminin üçte birini geride bıraktık. Değerlendirmeniz nedir?
Yukarı Avusturya’nın bulunduğu çıplak rakamlara bakarsam – en düşük işsizliğe, en düşük yoksulluk riskine sahibiz, Avrupa’nın en büyük 20 sanayi bölgesi ligine yükseldik – bu iki yıllık bir başarı geçmişidir zorlu çerçeve koşullarına rağmen.
… ve sizin departmanınızda?
Yukarı Avusturya’da yeni bir sosyal politika oluşturduk. Sorunları doğrudan, tartışmasız ve açık bir şekilde ele alan ve hiçbir şeyi örtbas etmeyen bir sosyal politika. İkincisi, tasarım ve çözüm iddiamız olduğu için sorunların çözümü üzerinde tutarlı bir şekilde çalışıyoruz. Ve tüm bu zorluklara rağmen, parti sınırları ve ulusal sınırlar arasında çok hedefli bir şekilde köprüler kurmak istiyoruz. Daha önce sadece konuşulan şeyleri hayata geçirdik: Örneğin sosyal yardımlarda Almancanın zorunlu hale getirilmesi.
Önümüzdeki yıl, yaz öncesi AK ve AB seçimleriyle başlayıp en geç sonbahardaki Ulusal Konsey seçimleriyle sona eren süper bir seçim yılı olacak. Bu Yukarı Avusturya eyalet siyasetini nasıl etkileyecek?
Yukarı Avusturya’da konu her zaman Yukarı Avusturya ile ilgilidir ve yalnızca tüm parti temsilcilerine Ulusal Konsey seçim kampanyasını devlet siyaseti alanında yürütmemeleri yönünde çağrıda bulunulabilir. Eyalet siyasetinde federal siyaset üzerinde gölge boksuna ihtiyacımız yok.
… ve federal hükümetle işbirliğini nasıl etkileyecek?
Federal siyasetin büyük zorluklarla tutarlı bir şekilde mücadele etmesi de önemli olacaktır. Şansölye Nehammer’ın sicili kesinlikle gurur duyulacak bir şey: Örneğin, şu anda açıkça meyvelerini veren tutarlı sığınma ve göç politikası. Veya onlarca yıldır tartışılan soğuk ilerlemeyi ortadan kaldırmaya yönelik devasa projeyi bu federal hükümet uygulamaya koydu. Veya iklim bileti. Yeni seçimlerle ilgili birçok felaket kehanetine ve spekülasyona rağmen, çalışan bir hükümetimiz var.
Herbert Schicho, Sosyal İl Meclis Üyesi WOLFGANG HATTMANNSDORFER ile konuştu
