Serbest meslek, Avusturya’daki göçmenler için bir işe giden önemli bir yoldur. Bu, Entegrasyon Fonu (OeIF) adına IHS tarafından yapılan bir araştırma ile gösterilmiştir. Göçmenlerin Avusturyalılardan daha az kendi hesabına çalıştığı doğrudur.
Ancak OeIF’den Julia Rothbauer, genellikle tanıdıklar ve aile üyeleri olmak üzere ortalama üç ila dört kişiyi istihdam ettikleri için “domino etkisi” sayesinde işgücü piyasasına büyük bir katkı sağlandığını söylüyor.
Ancak OeIF bilgi yönetimi ekibi başkanı Rothbauer, APA ile yaptığı bir röportajda, bu “göçmen ekonomisinin” güvencesiz çalışma koşullarına sahip sektörlerde ortalamadan daha sık meydana gelmesinin biraz acı olduğunu söyledi. Bir işe başlarken, göçmenler genellikle aynı kökene sahip insanların gayri resmi ağlarına başvururlar. Örneğin Ticaret Odası’nın resmi teklifi pek çok kişi tarafından kabul edilmedi. Aynı zamanda, göçün ve dolayısıyla göçmen ekonomisinin ağırlıklı olarak büyük şehirlerde gerçekleştiği açıktır – Avusturya’da yabancı doğumlu serbest meslek sahiplerinin yüzde 40’ı (aile üyelerine yardım etmek dahil) Viyana’da çalışmaktadır.
IHS çalışması, yabancı uyruklu insanlara odaklandı. Belli sektörlerde menşee bağlı birikimler olduğunu gösteriyor. Örneğin, Çin’den gelen insanlar gastronomide güçlü bir şekilde temsil edilmektedir, ancak gastronomi aynı zamanda Türk, Suriye, Tayland veya Mağrip kökenli gruplar için çok daha alakalıdır. Eski Yugoslavya ve Doğu Avrupa’dan ve aynı zamanda Türkiye’den insanlar genellikle inşaatta bağımsız çalışıyorlar. Posta ve kurye hizmetleri, başta Hindistan, Mısır veya Afganistan olmak üzere Asya veya Afrika kökenli insanlar tarafından yüksek oranda algılanmaktadır. IHS, “Bu gruplardaki düşük eğitim seviyesinin arka planına karşı, bunun güvencesiz sahte serbest meslek olma eğiliminde olduğu varsayılabilir” diyor. Bu kişilerin neredeyse başka yasal istihdam seçeneklerinin olmadığı varsayılabilir. Öte yandan, Türkiye’den ve eski Yugoslavya’dan insanlar taksi şoförü olarak ortalamanın üzerindedir. Otel endüstrisi veya tarım gibi bazı sektörler, göçmenler için pratikte hiçbir rol oynamamaktadır.
Rothbauer, çalışmanın sonuçlarının OeIF’nin operasyonel çalışmasına aktarılacağını söylüyor. Örneğin, resmi destek tekliflerinin kullanımını artırabilirsiniz. Ancak böyle bir çalışma ile her zaman “belirli bir belirsizliği” kabul etmek zorundasınız. Avusturya’da istihdam edilenlerin yaklaşık yüzde 16’sı ülke dışında doğmuştur ve 80.000’den biraz fazla kişi bu kategoriye girmektedir. Bunların yarısı AB ve EFTA ülkelerinden geliyor, en büyük tek grup Alman vatandaşları. Göçmenlerin oranı Avusturyalılardan daha yüksek olmasına rağmen, diğer uçta ortalamanın üzerinde eğitim almış bir grup insan da var. Her şeyi bir tencereye atmak işe yaramaz.
