Iris Schmidt, Mayıs ayının başından beri Yukarı Avusturya’daki iş piyasası hizmetinin (AMS) genel müdürüdür ve iş piyasasının şu anda büyük değişiklikler geçirmekte olduğu için büyük zorluklarla karşı karşıya olduğunu söylüyor.
Yeni AMS durum yöneticisinin el yazısını nasıl tanıyorsunuz?
IRIS SCHMIDT: 2023 çalışma programında şimdiden görülebileceğini düşünüyorum çünkü selefim Gerhard Straßer ve ben o sırada yardımcısı olarak bunun üzerinde birlikte çalıştık. Her durumda, AMS’nin ekonominin tepki hızına uyum sağlaması benim için önemli.
Tepkime hızı yeterince yüksek değil miydi?
Yüksekti, ancak Corona nedeniyle nispeten yüksek bir işsiz tabanımız vardı ve iş esas olarak nicelikle ilgiliydi – yani mümkün olduğunca çok insanı iş aramaya yerleştirmek. Belki de tamamen kişiye özel bilgileri iletmek her zaman mümkün değildi. Hedefim firma için doğru kişileri hızlı ve kaliteli bir şekilde bulmaktır.
İş dünyasında bir yeterlilik yönelimine gelmeniz gerektiğinden bahsediyorsunuz. Bu ne anlama gelir?
Depo lojistiği örneği, iş dünyasının ne kadar hızlı geliştiğini gösteriyor. Bir firmada forklift kullanmak işin yapılması için yeterlidir. Başka bir şirkette zaten yazılım desteği var ve oradaki çalışanlar tabletlerle çalışıyor. Resmi olarak aynı iş ama sonuçta farklı gereksinimlerle ilgili, ancak iş unvanı hala “depo lojistiği”.
İş başında öğrenme her zamankinden daha önemli hale geliyor.
Bu böyle. Ancak, çerçeve koşullarının hala iyileştirilmesi gerekmektedir. Tamamen okul sistemine dayanan çok fazla teklif var ve hala çok az sayıda modüler ileri eğitim kursu var.
Çalışmanın bir yük ya da gerekli bir kötülük olduğu fikri arttı mı?
Evet gözle görülür bir değişiklik var. Ancak çalışma koşullarının uygun olmadığı yerlerde belirtilmesi önemli bir kısımdır. Sektör ne olursa olsun işin olumlu yönleri çok az anlatılıyor. Bu neyin mantıklı olduğuyla ilgili, ondan güç almakla ilgili. Çalışmak insanın bir parçasıdır, evrim bunu beraberinde getirmiştir. Ve kendi başına çalışmak, insanlar için sağlıklı ve akıllıdır. Bunu uzun süredir işsiz olan birçok insanda görüyoruz. Bunun genellikle sağlıkları üzerinde fiziksel ve zihinsel olarak kötü etkileri vardır.
Vasıflı işçi arayan şirketler için işgücü piyasası durumu nasıl?
Sonuç olarak, bu kolay değil ve her yerde vasıflı işçiler için az çok umutsuz bir arayış var. Bunu bazı sektörlerden biliyoruz, ancak orada her zaman ustalaşmayı başaran şirketler de var. Bu da çalışanlara değer vermekle olur.
AMS’nin iş arayanlar ve şirketler için hizmetleri nasıl bölünmüştür?
Firmalara verdiğimiz hizmetlerin arttığını görüyoruz. Oradaki talep genel şartlardan dolayı arttı.
Yukarı Avusturya’daki iş piyasası bu yıl nasıl gelişiyor?
Yaza kadar sabit kalacak; bunun ötesinde, bekleyip görmelisiniz.
Oliver Koch, AMS Genel Müdürü IRIS SCHMIDT ile görüştü
