Daha uzun çalışma saatlerine yönelik teşvik yaratmak amacıyla, standart emeklilik yaşından sonra emekli maaşının yanında çalışmaya devam eden kişilerin gelecekte belirli bir kazanç sınırına kadar emeklilik sigortası primi ödememesi gerekiyor. ÖVP kulübü başkanı August Wöginger, ÖVP Yaşlılar Derneği Başkanı Ingrid Korosec ile birlikte Salı günü düzenlediği basın toplantısında Yeşil koalisyon ortağıyla bu konuda anlaşmaya varıldığını duyurdu.
Özellikle, emeklilik sigortası katkı payı çalışan payı, marjinal gelir sınırının iki katına eşit bir gelire kadar elimine edilmelidir. Şu anda bu limit 1.000 Euro civarında olacaktır. Wöginger, çalışan emeklilerin bir yıl içinde yaklaşık 1.200 avro katkı payı tasarrufu sağlayacağını söylüyor. Tedbir başlangıçta iki yılla sınırlı olacak ve 2025 yılında kapsamlı bir şekilde değerlendirilecek.
Aynı zamanda, yasal emeklilik yaşına ulaştıktan sonra emekli olmayıp çalışmaya devam edenlerin ikramiyesi de yıllık yüzde 4,2’den yüzde 5,1’e çıkarılacak. ÖVP kulübü başkanı, erken emeklilik cezasının zaten yüzde 5,1’e çıkarılmasının ardından, ikramiye-kötülük sisteminin artık daha sonraki emeklilik için ikramiyelerin artırılmasıyla dengeleneceğini söyledi ve “daha uzun çalışmanın karşılığını aldığını” söyledi.
Zorluk kuralı, koridor emekliliğine ek olarak çalışırken marjinal gelir sınırının bir miktar aşılması durumunda ağır sonuçların önlenmesini de amaçlamaktadır. Hükümet aynı zamanda insanlara emekli olmadan önce daha iyi bilgi sağlanmasını kanunda yer almak istiyor.
Tam zamanlı çalışmayı kolaylaştırmak amacıyla, yarı zamanlı çalışanlar gelecekte şirkette tam zamanlı pozisyonlar ilan edildiğinde zamanında bilgilendirilme yasal hakkına sahip olacak. Bu gerçekleşmezse ve bu nedenle tam zamanlı pozisyona başvuruda bulunmak mümkün değilse, çalışanlar 100 Euro tazminat talep edebilmelidir.
Wöginger’in açıkladığı gibi, hükümetin girişim önerilerinin Kasım ayında Ulusal Konsey’e sunulması ve mümkünse yıl başından önce karara bağlanması gerekiyor. Kayıp emeklilik sigortası primlerinin ne kadar olacağını söylemek istemedi ancak gelirdeki açığın vergi gelirlerinden karşılanacağını vurguladı.
ÖVP’nin kıdemli sözcüsü Korosec, “emekliler için güzel bir gün”den bahsetti. Tedbirler “ilk adım ama önemli bir adım”. Korosec’e göre, emeklilik sigortası primlerindeki düşüş hem emekliler hem de vasıflı işçi sıkıntısı çeken işgücü piyasası için bir “kazan-kazan durumu”.
Ancak SPÖ’ye bağlı emekliler derneği bu konuda daha az istekliydi. Başkan Peter Kostelka, daha sonraki emeklilik için ikramiye artışını ve zorluk düzenlemesini memnuniyetle karşıladı, ancak emeklilik katkı paylarının iptalini en iyi ihtimalle “ikinci en iyi” çözüm olarak eleştirdi. Kostelka bir basın açıklamasında, ödenen sosyal güvenlik katkı payı miktarına göre vergi indirimi almanın çok daha kolay olacağını söyledi.
Yeşillerin liderliğindeki Sosyal İşler Bakanlığı, tedbirleri emeklilik sırasında ve yasal emeklilik yaşının ötesinde çalışmayı daha çekici hale getirmeye yönelik bir adım olarak nitelendirdi. APA’ya gönderilen bir açıklamada, “Federal hükümet tarafından çalışanların katkı paylarının üstlenilmesi, herhangi bir dışlama etkisinin olmamasını ve emeklilik sigortası üzerinde kalıcı bir yük olmamasını sağlıyor” vurgusu yapıldı. Geliştirilmiş bilgiler, sigortalı kişilere emekli maaşlarının miktarı ve daha uzun süre çalışmanın mali avantajları hakkında daha iyi bilgi sağlayacaktır. Bu aynı zamanda gerçek emeklilik yaşı üzerinde de olumlu bir etkiye sahiptir. Ancak kadınlar için daha iyi istihdam olanaklarına, uzun süreli işsizlere yönelik önlemlere ve sağlık hizmetlerinde iyileştirmelere de ihtiyaç olduğu açıktır.
Çalışma Bakanı Martin Kocher (ÖVP) “önemli bir ilk adımdan” bahsetti. Demografik gelişme ve eş zamanlı olarak artan işçi ihtiyacına karşı koymak için, yalnızca yurt dışından gelen kalifiye uzmanlara değil, aynı zamanda yurt içi potansiyelin mümkün olan en iyi şekilde kullanılmasına da ihtiyacımız var. Kocher, bunu başarmak için, normal emeklilik yaşına ulaşana kadar ve bunun ötesinde isteyen herkes için sağlıklı çalışmanın mümkün olduğunca kolaylaştırılması gerektiğini söylüyor.
Ancak muhalefetten eleştiri geldi. NEOS sosyal sözcüsü Gerald Loacker bir yayında, bunun aslında insanları çalışma hayatında daha uzun süre tutmasının beklenemeyeceğini söyledi ve “gerçek teşvikler” ve “pahalı, kozmetik önlemlerin olmaması” çağrısında bulundu. NEOS özellikle önemli bir vergi indirimi ve İsveç modeline dayalı gerçek bir kısmi veya esnek emeklilik çağrısında bulunuyor.
FPÖ ayrıca “gözlerin silinmesinden” söz etti ve açıkça gözle görülür vergi indirimi talep etti. “Başka hiçbir şey daha uzun süre çalışmayı isteme motivasyonu olamaz. Liberal sosyal sözcü Dagmar Belakowitsch, “Her yerde ‘vasıflı işçi sıkıntısı’ndan” bahsediliyorsa, onlarca yıldır biriken bilginin meslekte hâlâ mevcut olması, bunun devlet açısından bir değeri olmalıdır” dedi.
SPÖ, tedbirlerin yalnızca işgücü piyasasında çok sınıflı bir topluma yol açacağı ve henüz emekli olmayan işçilerin yaşlılardan daha pahalı olacağı konusunda uyardı. SPÖ sosyal sözcüsü Josef Muchitsch, gerçek emeklilik yaşını yasal yaş sınırına getirmek için çalışma koşullarının insanların daha uzun süre çalışabileceği şekilde tasarlanması gerektiğini söylüyor.
Sanayi Birliği (IV) de tedbirleri eleştirel bir gözle değerlendirdi. IV. Genel Sekreter Christoph Neumayer bir basın açıklamasında, pakette “gerekli adımların yanı sıra fazla mesaiyi teşvik edecek yapısal reformların da bulunmadığını” söyledi. Çalışan emekliler için ikramiyedeki artış ve emeklilik sigortası katkı payının çalışan payının silinmesi “temelde olumlu, ancak yaşlılıkta çalışmayı veya daha uzun saatler çalışmayı gerçekten daha çekici hale getirme hedefine ulaşmak için yetersiz görünüyor”. IV, “şirketlere yönelik yeni cezai yaptırımların getirilmesini” açıkça olumsuz olarak değerlendirdi.
Çalışma Odası ve ÖGB, insanların yaşlılıkta iyi bir güvenliğe sahip olmasını sağlayacak önlemleri elbette memnuniyetle karşılayacaklarını belirtti. AK sosyal işler departmanı müdürü Ines Stilling, “Fakat emeklilikte ek gelir için bugün sunulan önlemler kataloğu yalnızca sağlıklı emekli olanlara yardımcı oluyor” diyor. İnsanların işte daha uzun süre ve sağlıklı kalmalarını sağlamak için şirketlerin daha fazla sorumlu hale getirilmesi gerekecek.
