IV Başkan: İşgücü piyasası reformunun reddedilmesi bir hakarettir

service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Knill, işçi açığını gidermek için eylem çağrısında bulundu © APA/GEORG HOCHMUTH

IV. Başkan Georg Knill, federal hükümetin işsizlik sigortasında reform yapma girişimindeki başarısızlığını kitlesel olarak eleştiriyor. Reform, işgücü piyasasına girmek için daha fazla teşvik sağlamayı amaçlayacağından, “ülkemizi ilerletmek ve konumumuzu güvence altına almak için her gün çalışan herkese hakaret”ten söz ediyor. Ve önümüzdeki birkaç yıl içinde 500.000’den fazla işçi kayıp olacağından, IV’ün artık kendi önlem önerileri var.

Avusturya Endüstrileri Federasyonu (IV) tarafından yapılan bir “flaş anket”in bir parçası olarak, ankete katılan 200’den fazla girişimcinin yüzde 40’ından fazlası, işçi ve vasıflı işçi mevcudiyetinin şirketler için zorlayıcı veya çok zorlayıcı olduğunu belirtti. Bu arka plana karşı, federal hükümetin işsizlik sigortası reformunu reddetmesi, “işverenlerin ve çalışanların sırtındaki ideolojik sabotaj anlamına gelir”. İşgücü piyasasında acil bir harekete ihtiyaç var.

Knill APA’ya “Önümüzdeki yıllarda yaklaşık 540.000 uzman ve işçi kaybolacak – bu kabaca Salzburg eyaletinin nüfusu kadar” diyor. “Yalnızca yüksek vasıflı mühendisler ve programcılar hakkında konuşmayı uzun zaman önce bıraktık.” Ayrıca sürücü ve depo çalışanı eksikliği de vardı. “Enerji geçişi için ihtiyaç duyduğumuz sistemleri kimin kurması gerekiyor? Çocuklarımızı kim eğitiyor, yaşlılara ve hastalara kim bakıyor?” diye sorar IV patronu.

IV, 20 saatlik fazla mesai için vergi muafiyeti talep ediyor. Şimdiye kadar, bu 10 saat ile mümkündür. Vergi muafiyeti limiti 600 avroya yükseltilmelidir. Knill, “Gönüllü fazla çalışma ek olarak ödüllendirilmeli” diyor.

Kişiler ayrıca daha uzun süre istihdamda tutulmalı: Standart emeklilik yaşına geldikten sonra çalışmaya devam edenlerin ve işverenlerinin emeklilik sigortasına katılma zorunluluğu tamamen kaldırılmalı ve kazanılan gelirin vergi matrahı yarıya indirilmelidir. . Knill, “Önümüzdeki yıllarda emeklilik maliyetleri bizi bunaltacak, öte yandan vasıflı çalışanlarımız da tükenecek” uyarısında bulunuyor. “Yani gönüllü olarak daha uzun süre çalışmak ve şirkette kalmak isteyenler bunun için cezalandırılmamalı.”

Geçtiğimiz günlerde hem fazla mesai alanında hem de daha uzun süreli istihdamla ilgili olarak Ticaret Odası’ndan (WKÖ) talepler gelmişti. WKÖ Genel Sekreteri ve ÖVP siyasetçisi Karlheinz Kopf geçtiğimiz günlerde, her ikisinin de satın alma gücüne katkıda bulunacağını ve bunun önemli olduğunu çünkü özel tüketimin şu anda ekonominin belirli bir direği olduğunu söyledi.

Eğitim sektöründe sanayici bağış için “teşvik” istiyor. Tercihli bağışlar, okul eğitimi, mesleki eğitim, popüler eğitim ve yetiştirme alanlarına genişletilecek. İndirilebilir bağışların sınırı yüzde 20’ye çıkarılmalıdır.

Bir hafta önce Çalışma Bakanı Martin Kocher (ÖVP), ÖVP ile Yeşillerin reform konusunda anlaşamadıklarını açıklamıştı. Daha önce bu birkaç kez ertelenmişti. Kocher’e göre, mevcut yasama döneminde işgücü piyasasında önemli bir değişiklik olmayacak. Turkuaz-yeşil, özellikle ek kazanç limitlerinin ayarlanması ve işsizlik ödeneğinin yeniden tasarlanması ile başarısız oldu.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
cool
Cool
Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

Viyana Blog - Güncel Haberler ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!