Metal teknolojisi sektöründeki 135.000 çalışana yönelik toplu sözleşme görüşmelerinde Perşembe akşamı anlaşmaya varıldı. Ücret ve maaşlarda ortalama brüt yüzde 8,6 oranında artış öngörülüyor. Kayan bir ölçek sayesinde, düşük gelirliler yüzde on daha fazla alıyor. Anlaşma iki yıl geçerli olacak ve ikinci yılda değişen enflasyona yüzde bir eklenecek.
Yeni brüt asgari ücret veya asgari temel maaş artık 2.426,23 avro oldu. Yüzde 10'luk artış, brüt gelirin 4.200 Euro'nun biraz altında olması durumunda geçerli olacak, sonrasında aylık maksimum 400 Euro'luk artışa düşecek. Gelirdeki artış brüt olarak yüzde 5,5 oranında 8.000 avronun biraz altında gerçekleşti. Eğitimin ilk yılında gelir 1.000 Euro'ya çıkar.
Anlaşmanın ardından işveren başkanı Christian Knill siyasi sorumlulara şunları söyledi: “Federal hükümetten artık iş yerini güçlendirecek önlemleri hızla uygulamaya davet ediliyor. Özellikle ücret dışı işgücü maliyetlerinde önemli bir düşüş ve enflasyonla daha güçlü bir mücadele bekliyoruz, çünkü bu anlaşmanın sektör için uzun vadede finanse edilebilmesinin tek yolu bu.”
Pazarlığın ardından PRO-GE'nin müzakere sorumlusu Reinhold Binder, son 60 yılın en zorlu endüstriyel anlaşmazlığından bahsetti. Enflasyon telafi edildi ve sürdürülemez tek seferlik ödemelerin önüne geçildi. Meslektaşı Karl Dürtscher (GPA), dereceyle birlikte yüksek gelirlilerin düşük gelirli sınıflarla dayanışma gösterdiğini ekledi. 2025 yılında tüm çalışanlar için doğrusal bir artış yaşanacak.
Bugünkü anlaşmanın hala küçük bir kusuru var. Anlaşma henüz resmi olarak yürürlüğe girmedi; rekabeti koruma maddesi olarak adlandırılan yeni maddenin özel tasarımına tabidir. Personel maliyet yükü yüksek olan firmalara uygulanması amaçlanır ve fiili artışın azaltılmasına olanak sağlar. Bununla ilgili müzakereler şu anda devam ediyor ancak her iki taraf da birbirini burada bulacağına dair güvenini dile getirdi.
Bugün Wifo Direktörü Gabriel Felbermayr'dan metal endüstrisindeki sosyal ortaklara övgü geldi. “ZIB2”de şunları söyledi: “Bu gerçekten iyi bir sonuç.” Her iki taraf da yeni şeylere girişmişti. Ekonomist, “Bu, sosyal ortaklığımızın hâlâ işlediğine dair çok önemli bir sinyaldi” dedi.
Düşük gelirler için enflasyon, küçük bir artı da dahil olmak üzere tamamen telafi edilecektir. Ancak tarihin en yüksek seviyesine ulaşan ve sektöre bir takım zorluklar getiren bir anlaşmaya varıldı. 2025 yılı için enflasyonun yuvarlanması artı yüzde bir üzerinde anlaşma, enflasyon gelişmelerinin öngörülemez olması nedeniyle her iki taraf için de riskli.
Bugünkü anlaşma için sekiz tur müzakere gerekliydi; toplu sözleşme (KV) konusundaki pazarlıklar 25 Eylül'de başladı. Artık 1 Kasım 2023'ten itibaren iki yıl süreyle geçerlidir. Bir yıldan uzun süren bir derece, metal kafalılar için bir yeniliktir. Daha önce metal işleme sanayi derneğine ait çok sayıda şirkette grev yaşanmıştı. Yaklaşık 450.000 çalışanın bulunduğu işyerinde toplu iş sözleşmesi hâlâ beklemede ve bu hafta hâlâ uyarı grevleri var.
Metal teknolojisi sektörünün yeni maaş tablosu ise 1 Kasım'dan itibaren geriye dönük olarak genel hatlarıyla şöyle görünüyor: En düşük gelir grubunda brüt maaş 2.236 avrodan 2.426 avroya çıkıyor. 3.791 avroluk gelire kadar yüzde onluk bir ücret artışı, yüzde 9,6'lık bir ücret düzeyi, yani bu yılki KV müzakerelerinin temelini oluşturan değişken enflasyon var. Maaş düzeyi daha da yükseldiğinde artış yüzde 7,9 oluyor. Maaş artışındaki 400 avroluk üst sınır, yaklaşık 4.150 avroluk gelirler için geçerli.
İşverenler, rekabeti koruma maddesinin “zorluk durumlarına” yönelik olduğunu söylüyor. “İlgili şirketin personel maliyet yüküne bağlı olarak, çıkarların uzlaştırılmasının bir parçası olarak şirket düzeyinde sürdürülebilir artışın bir parçası olarak bir kereye mahsus ödemeler, izin veya eğitim ve ileri eğitim önlemleri şeklinde tazminat üzerinde anlaşmaya varılabilir. Önümüzdeki günlerde bu konuyla ilgili ayrıntılar üzerinde anlaşmaya varılacak.”
Madencilik/çelik endüstrisi ve demir dışı metal endüstrisine yönelik metal endüstrisi birlikleri Perşembe gecesi bir araya geldi. Beklendiği gibi anlaşma, metal işleme endüstrisindeki bugünkü anlaşmayla aynı seviyede. Burada da bir aşırı ifa güçlüğü maddesi üzerinde anlaşmaya varıldı ve çekincelerle uzlaşma sağlandı.
Güvenlik sektörü için de bugün KV'de anlaşma sağlandı, asgari ücret ve ödenekler yüzde 9,2 oranında artırılacak. Gece ücreti yüzde 37 oranında artırılacak. Sektörde yaklaşık 15.000 kişi istihdam ediliyor.
Bisikletli haberciler için yapılan görüşmelerde uzlaşma sağlanamadı. Vida sendikası bugün yaptığı açıklamada, “İşverenlerin yüzde 2,5'luk teklifi çalışanların yüzüne atılmış bir tokattır” dedi. Toplu sözleşme görüşmelerine 11 Ocak 2024 tarihine kadar ara verildi. A1 Telekom Avusturya'daki toplu sözleşme müzakerelerinin dördüncü turunda da bir anlaşma sağlanamadı.
Avusturya'da toplu sözleşme kapsamında ödeme yapılması yasaktır. KV aynı zamanda geçici istihdam sektörü için de geçerlidir ve ödemeye ek olarak tatil ve ikramiyeler gibi çerçeve yasasını da düzenler.
