Yarın perşembe günü beşinci turda metalciler arasında başlayan uyarı grevlerinin ışığında bir kez daha KV anlaşması yapılacak. Linz’deki Voestler daha önce çarşamba sabahı eyalet başkentinde trafik sıkışıklığına neden olmuştu. Ulaşılacak anlaşma “sadece” metal kafalıların cüzdanlarıyla ilgili değil, aynı zamanda tüm ülke ekonomisiyle de ilgili. Bu aynı zamanda özel tüketime de oldukça bağımlı ve bunun için ücretler çok önemli.
Her iki taraf da şu anda sertlik gösteriyor. Metaller-KV’nin, daha sonra toplu sözleşmeleri müzakere edilen birçok sektör için çığır açıcı olduğu değerlendiriliyor.
Sendikaya göre, dünden önceki gün, pazartesiden çarşambaya kadar 400’den fazla şirket veya fabrika lokasyonunda şirket toplantıları ve üç saatlik uyarı grevleri düzenlendi. Diğer şeylerin yanı sıra fabrika girişleri de engellendi. Çalışanların iki baş müzakerecisi Reinhold Binder (PRO-GE) ve Karl Dürtscher (GPA) bir basın açıklamasında “Mücadele etme isteği yüksek” dedi. “Geçmiş enflasyonu dikkate alan ve bu nedenle bizim için pazarlığa açık yeni bir teklif yapmak artık işverenlerin sorumluluğundadır” dedi. Grevlerin genişlemesini önlemenin tek yolu budur.
İşverenin Ticaret Odası’ndaki (WKÖ) baş müzakerecisi ve girişimci Christian Knill, yakın zamanda ekonomik durgunluk sırasındaki grevleri “sorumsuz” ve “anlamsız” olmakla kınadı. Sanayi birliği olası bir sıkılaşma bekliyordu ancak hâlâ yerel sosyal ortaklığın uzlaşma kabiliyetine güveniyor.
Çalışan temsilcileri, metal işçilerinin ücret ve maaşlarının yüzde 11,6 oranında artırılmasını talep ediyor. İşverenler iki farklı şekilde yüzde 5 civarında “sürdürülebilir ücret artışları” sunuyor. Çalışanlara yönelik tek seferlik ek ödemeler, yüzde 8 ile yüzde 10 arasında ücret artışına yol açacak. Çalışan temsilcileri buna “voodoo matematiği” diyor ve önerilen iki yıllık bir anlaşmayı veya tek seferlik ödemeleri KV müzakere sonucunun ayrılmaz bir parçası olarak kabul etmek istemiyor. PRO-GE baş müzakerecisi Binder, tek seferlik ödemelerin sadece “sandviçteki frenk soğanı” olabileceğini vurgulamaktan asla bıkmıyor.
Ekonomik açıdan bakıldığında, istenen veya teklif edilen ücret artışları hiçbir şekilde yalnızca çalışanların cüzdanlarında kalanlarla veya bireysel şirketlerin ücret maliyetlerinin nasıl geliştiğiyle ilgili değildir. Aynı zamanda ücret artışlarının genel olarak ekonomiyi ve ekonomik beklentileri nasıl etkilediğiyle de ilgili.
Çalışan temsilcilerine yakın olan Momentum Enstitüsü Çarşamba günü ücret artışlarının tekrar tüketime yansıdığını hatırlattı. Tüketici beklentileri ise önümüzdeki yıl beklenen ekonomik büyümenin önemli bir parçasını oluşturuyor. ORF’den Wifo uzmanı Benjamin Bittschi, ücret ve maaş artışının “önemli ölçüde düşük olması durumunda (dönen enflasyona göre beklenenden daha düşük olduğunu unutmayın), 2024’teki yükselişin özel tüketim tarafından desteklenmesi pek mümkün olmayacak ve bu nedenle daha zayıf olacaktır” diyor. Rapor” Salı akşamı.
Wifo yakın zamanda özel tüketimde gelecek yıl yüzde 1,8’lik (ve bu yıl 0,8 puanlık) bir artış öngördü. IHS’de 2024 için 1,5 puan, bu yıl için ise 0,2 puan. Bu, gelecek yıl için sırasıyla yüzde 1,2 ve yüzde 0,9 büyüme tahmin ettikleri anlamına geliyor.
Momentum, ücretlerin arttığı her yüzde puanı için kısa vadeli ve uzun vadeli tüketimin sırasıyla 800 ve 780 milyon euro artacağını hesaplıyor. Sosyal güvenlik primleri 260 milyon avro, ücret vergisi ise 320 milyon avro. Momentum, “Sadece bir yıl içinde çalışanlar maaş artışının yarısını harcıyor” diye yazıyor. “Uzun vadede, ücret artışlarındaki her euro bire bir tüketiliyor; örneğin çalışanların birikimlerini birkaç yıllığına daha sonraki satın alımlar için ayırması nedeniyle.”
PRO-GE ve GPA’ya göre yalnızca Çarşamba günü birçok büyük şirkette binlerce çalışan dayanışma temelli greve katıldı. Bu kampanyalar diğerlerinin yanı sıra Welser Profile, Engel, voestalpine, ZKW, Neuman Aluminium, Schoeller-Bleckmann, Amag, Borbet, Leitz, Miba, TCG Unitech, BMW Motoren, Wacker Neuson ve Plasser & Theurer’de gerçekleştirildi.
