Bir değişiklikle, federal hükümet gelecekte Nazi Yasaklama Yasası ihlallerine karşı daha sert önlemler almak istiyor. Diğer şeylerin yanı sıra, kamu sektöründe hüküm giymeniz halinde işinizi kaybetme riski vardır.
Kamu Hizmeti Sendikası (GÖD) uzman görüşüne göre aşırı düzenlemeye karşı uyarıda bulunuyor. Linz ceza hukuku uzmanı Alois Birklbauer (resim) de şüpheci. Johannes Kepler Üniversitesi Linz’deki profesör, “Yasal zorunluluk işvereni serbest bırakır. Ancak bu, sözleşmeyi feshetme kararının bir parçası olmalıdır.”
GÖD de planlanan düzenlemeye tam olarak katılmamaktadır. Çok düşük eşikli davranışlar cezalandırılacaktır. Bu nedenle, otomatik görev kaybı, suçun ciddiyetini dikkate almalıdır. Baro ise, saptırma durumunda görevden ayrılma olmamasını eleştiriyor.
Diğer eleştiriler Avusturya’daki Mauthausen Komitesi’nden geliyor – her şeyden önce, yönlendirme olasılığının gelecekte yetişkin suçlulara da açık olması gerektiği için. MKÖ, Çalışma Odası ve sendika, bu suçların ‘önemsizleştirildiği’ izleniminin oluşmasından korkuyor.
Yahudi yıldızlar istenmeyen
Birklbauer, APA röportajında olayları farklı görüyor. Yasak yasasını değerlendiren çalışma grubunun bir parçası olan Birklbauer’e göre, yönlendirme olasılığına Mauthausen’deki anıt ziyareti gibi eğitim önlemleri eşlik ediyor ve yalnızca “yerleşik bir Nazi ideolojisi” göstermeyenler için bir seçenek.
Bu, “sadece eğlence için” sosyal ağlarda ilgili bir fotoğrafı paylaşan veya “sarhoş olup Heil Hitler diye bağıran” kişiler için geçerlidir.
Değişiklik ayrıca, “Korona gösterileri” sırasında olduğu gibi, değiştirilmiş Yahudi yıldızlarının takılmasına karşı daha etkili önlemler alınabileceğini belirtiyor. Değişiklik için inceleme süresi Çarşamba günü sona erdi. Sonbaharda yasayla ilgili bir karar alınması planlanıyor.
