Avusturya Sıhhat Sigortası Fonu (ÖGK) ve Yukarı Avusturya Tabipler Birliği (ÄKOÖ) boş sıhhat sigortası pozisyonlarını doldurmak için yeni bir yol izliyor: sıhhat sigortası sözleşmeleri için öteki emek harcama alanlarından daha tam eğitimli pratisyen hekimler işe alınacak. Birçoğu kendi hekim muayenehanesine haiz olmak istiyor. Sadece bir tek birkaçı yerleşim bölgesi hakkında data sahibi ve geçiş halletmeye cesaret ediyor. Artık uygulamaya geçişi kolaylaştırmak için yeni bir tür “hekim danışmanlığı” amaçlanıyor.
Bir kıdemliden yazarkasa uygulamasını öğrenin
Bir nakit uygulamasının kurulması, çoğunlukla keşfedilmemiş bir alandır. Bu hem de şirketlerde, yetkililerde yada hastanelerde çalışan deneyimli pratisyen hekimler için de geçerlidir: Oldukca fazla tıbbi data birikimine sahiptirler, sadece bir çok pratisyen hekimin rolüne aşina değildir. Bu yüzden birçoğu, uygulamaya geçmeden ilkin tereddüt ediyor. Yeni hekim danışmanlığı, kariyer değişikliği için lüzumlu güvenliği sağlar.
İlke basittir: Deneyimli aile doktorları, pratikte yeni meslektaşlarını (menteeleri) eğitmek için mentor olarak hareket eder – kelimenin tam anlamıyla. Minimum üç ay süresince ortak data alışverişi belirsizliği azaltır ve danışanın sonrasında kendi nakit uygulamasını yönetmesini kolaylaştırır. Mentorluk projesinin çarpıcı başlığı: “neuAMstart”.
Yukarı Avusturya’daki birkaç pilot projenin gösterdiği şeklinde, “pratisyen hekimlerin yeni pratisyen hekimleri eğitmesi” fikri aslına bakarsak iyi çalışıyor. Halefini bu şekilde güvenceye almak isteyen Kurt Roitner, “Deneyimli bir aile hekimi olarak mentorluk programı ile uzmanlık ve girişimcilik bilgimi aktarıyorum” dedi.
ÖGK bölge ofis komitesi başkanı Albert Maringer, Yukarı Avusturya’daki pratisyen hekimlerin kapsamlı bakımı için “neuAMstart”ın önemini vurgulamaktadır. Destek Wolfgang Ziegler, “Ek olarak, mentorların bilgilerini aktarmaları ve koordinasyonda ek bir doktora haiz olmaları için mükemmel bir fırsat” diye açıklıyor. ÄKOÖ asistan doktorlar için curia başkanı.
