SPÖ genel başkanı Pamela Rendi-Wagner, emeklilik payını düşürmek istediği anayasal şikayetini Cuma günü sundu. Hukuk firması Michael Rohregger’in yazdığı şikayete göre düzenleme eşitlik ilkesine aykırı ve tarafsızlık ilkesini ihlal ediyor. SPÖ sosyal sözcüsü Josef Muchitsch, yeterli sayıda milletvekilini dava açmaya ikna edebileceğini varsayıyor. Her halükarda, SPÖ tüm vekillere mektup gönderir.
Çünkü SPÖ’nün istediği üçte bir şikayeti için Sosyal Demokratların milletvekillerinin üçte birine ve dolayısıyla gerçekçi olarak Özgürlük Partisi’nin desteğine ihtiyacı var, çünkü bu diğer gruplardan pek gelmeyecek. Ön görüşmelerin ardından Muchitsch, FPÖ ile ortak bir yol üzerinde anlaşmanın mümkün olacağı konusunda iyimserdi.
Parti lideri Rendi-Wagner, düzenlemenin sadece içerik olarak yanlış olmadığını, aynı zamanda anayasaya da aykırı olduğunu söyleyerek şikayeti haklı çıkardı. Mevcut yasal durum özellikle kadınlara yönelik ayrımcıdır.
Aslında neyle ilgili: Emekli maaşı bölüşümünün anlamı, başladığınız aya, emekliliğin ilk (tam) yılında düzeltmenin ne kadar yüksek olacağına bağlı olmasıdır. Yılda ne kadar geç emekli olunursa, Kasım ve Aralık aylarında emekli olanlar için artış o kadar az olur veya hiç olmaz. Bunun hayatınızın geri kalanı üzerinde bir etkisi vardır ve yıllar içinde binlerce avroluk bir fark yaratabilir.
Örnek olarak, dava, tamamen aynı özgeçmişe sahip, ancak birinin 1 Ocak’ta emekli olduğunu ve birinin 1 Kasım’da emekli olduğunu belirtiyor. 20 yıllık referans süresi ile Kasım ayında emekli olan bir kişi 20.000 Euro’dan fazla zarar etmiş olacaktır. Emekli maaşı zammı ile karşılanması gereken enflasyonun, çalışma hayatından hangi ayda emekli olursa olsun herkesi eşit şekilde etkilediği de iddia ediliyor.
Kadınlar söz konusu olduğunda, başlangıç yaşlarının gelecek yıldan itibaren kademeli olarak erkeklerinkine göre ayarlanması gibi ek bir sorun var. Bu, tam olarak ilgili standart emeklilik yaşında, örneğin 2025’te 61 yaşında emekli olanların bunu ancak yılın ikinci yarısında yapabileceği anlamına gelir. Bu, emekliliklerinin ilk yılında otomatik olarak en fazla yüzde 40’a kadar daha düşük bir artış aldıkları anlamına gelir. Burada anayasa şikayeti “kadın ve erkeklere uygunsuz, eşit olmayan bir muamele” görüyor.
Üniversite profesörleri arasındaki dava da aynı olguyu kabul ediyor. 65 yaşını doldurduğu akademik yılın sonunda emekli olurlar. Ancak akademik yıl Eylül ayı sonuna kadar bitmediği için onlar da 1 Ekim’e kadar emekli olamıyorlar ve dezavantajlı durumdalar, bu nedenle raporda haksız eşitsiz muameleden bahsediliyor.
Federal hükümet, özellikle çalışan örgütleri ve SPÖ’den gelen eleştirilere, 2023 ve 2024 için aşırı yüksek enflasyon nedeniyle kısmi ödemeyi askıya alarak yanıt verdi. Rendi-Wagner, bunun partisi için bir başarı olduğunu ancak yeterli olmadığını iddia etti. İstediği olursa, 2022’nin “unutulmuş” emeklilik yılı da ve gelecekteki herkes bundan faydalanmalıdır.
Muchitsch, yarı zamanlı ödemeler söz konusu olduğunda temel bir akıl yürütme hatasına da dikkat çekti – yani, daha erken emekli olan birinin daha iyi durumda olduğu.
