Dün 430.000 ticari çalışanın maaş ve maaşlarının ortalama yüzde 8,4 oranında artırılmasına ilişkin anlaşma (geçmişteki yıllık enflasyon yüzde 9,2 idi) Wifo ve IHS'deki ekonomi araştırmacıları tarafından onaylandı. Ekonomik koşulların zor olduğu dikkate alındığında bu iyi bir sonuçtur. IHS direktörü Holger Bonin ise federal hükümetin ücret anlaşmalarında daha fazla kısıtlama olmasını umuyordu.
Kamu sektöründe rekabet eksikliğinin olduğu ve vergi mükelleflerinin artık iyi sonuçların bedelini ödemek zorunda olduğu dikkat çekiyor. Bonin, çarşamba gecesi “ZIB2″de yaptığı konuşmada, perakendede ise sosyal ortakların dengeli bir sonuca vardığını çünkü sektörün çevrimiçi rekabetin etkilerini hissettiğini ve birçok iflasın yaşandığını söyledi. Nispeten yüksek emekli maaşları ve sosyal sektördeki KV artışları yoluyla yapılan yüksek hükümet harcamaları, enflasyonu artıracak ve bütçede bir delik açacak. Her halükarda devletin, örneğin iklime zarar veren vergi indirimlerinin ortadan kaldırılması veya işe gidiş-geliş ödeneğinde değişiklik yapılması yoluyla hâlâ tasarruf potansiyeli var.
Avusturya'da dört yıldır refah kaybı yaşanıyor, korona salgını buraya çok pahalıya mal oldu. İleri Araştırmalar Enstitüsü'nden (IHS) ekonomist, işler iyi giderse Avusturya'nın 2024'teki Corona krizinden önceki GSYİH seviyesine ulaşabileceğini, ancak “belki de bir yıl daha uzun zaman alacağını” söyledi.
Wifo uzmanı Benjamin Bittschi de bugün “Ö1-Morgenjournal”da ticaret anlaşmasını memnuniyetle karşıladı. Bu, her iki tarafın da birlikte yaşayabileceği bir uzlaşmadır. Ve bu zor koşullar altında gerçekleşti.
Sosyal ortaklar dün akşam yedinci tur müzakerelerde perakendede 2024 yılına ilişkin toplu sözleşme (KV) üzerinde anlaşmaya vardı. Gelire bağlı olarak ücret ve maaşlardaki artış yüzde 8,3 ile 9,2 arasında, ortalama yüzde 8,4'ün biraz üzerinde seyrediyor. Çırak gelirleri yüzde 10 oranında artıyor, asgari brüt maaş 2.000 avrodan 2.124 avroya çıkıyor.
Gıda indirimcisi Lidl bugün, başlangıç maaşını yeni toplu sözleşmenin önemli ölçüde üzerinde olan 2.400 avroya çıkaracağını duyurdu. İndirimci, “Ayrıca, geçerli toplu sözleşmeye ek olarak en az yüzde 5 oranında gönüllü fazla ödeme tüm Lidl Avusturya çalışanları için geçerlidir” diyor.
Sendika, ücretlere yüzde 11 oranında zam talebiyle toplu sözleşme görüşmelerine başladı. İşverenler açılış teklifini ancak üçüncü turda yüzde 5 artı ve bir defaya mahsus 800 euro ödemeyle yaptılar.
