Sadece dört saat sonra sosyal ortaklar, 430.000’den fazla ticari çalışan için yeni bir maaş anlaşmasına ilişkin müzakereleri sonlandırarak görüşmeleri 28 Kasım’a erteledi. İşverenler, maaş düzeyi ne olursa olsun 2024’e göre yüzde 5’lik bir artış ve bir defaya mahsus olmak üzere 800 avroluk ek ödeme teklifinde bulundu. GPA sendikası, maaşlara yüzde 9,5 oranında zam ve 40 avroluk sabit tutarla sosyal ölçekte bir karşı teklifte bulundu.
Sendika Perşembe günü yaptığı açıklamada, çalışan temsilcilerinin artık kesintiye uğrayan şirket toplantılarına önümüzdeki hafta devam etmek ve grev kararı almak istediklerini duyurdu. GPA baş müzakerecisi Helga Fichtinger, teklifin “ciddi ve yanıltıcı olmadığını, bir kez daha kalıcı bir etkisi olmadığı için tek seferlik ödemeleri yüzde artışla içerdiğini” belirtti. Fichtinger, “İşverenlerin sosyal şaşırtıcı önerimize daha düşük maaşlarla veya izin ve para kombinasyonuyla yanıt vermemelerinden üzüntü duyuyoruz” dedi.
İşveren temsilcisi ve ticaret başkanı Rainer Trefelik, “sendikanın bugün teklifimizi ciddi şekilde tartışmaya kesinlikle hazır olmadığından” şikayet etti. “Bunun yerine en önemli maaş grubunda yüzde 11,55’e varan zamlara karşılık gelen bir karşı taleple karşımıza çıktı. (…) Bu temelde müzakereler yapıcı, sosyal ortaklık tarzında yürütülemez” dedi.
Ticaret Odası teklifini ancak bugünkü üçüncü turda sundu. “Geçim maliyeti ikramiyesi” vergiden muaftır, bu da çalışanların daha fazla net gelir elde edeceği anlamına gelir. Bayilerin hesaplamalarına göre başlangıç maaş teklifi yüzde 11,13 artışa karşılık geliyor. Daha yüksek maaş kategorilerinde (aylık brüt maaş 2.500 ila 3.000 avro) artış gelecek yıla göre yüzde 8,79 veya yüzde 8,16 olacak.
“Başka bir şey yok. (…) Sendikanın perakende sektöründe istihdama yönelik akut tehlikenin de farkına varacağını ve sorumlu bir şekilde hareket edeceğini umuyoruz” dedi işverenlerin teklifi hakkında yorum yapan ticaret birliği genel müdürü Rainer Will. Operasyonlarda daha fazla kesinti olması Noel sezonunda satışları azaltacağından ve kaçınılmaz olarak olumsuz istihdam etkilerine yol açacağından, daha fazla mücadele önlemi kaybet-kaybet etkisi yaratacaktır. Will’e göre birçok ticaret şirketi uzun süredir maliyetle ilgili maliyetlerin eşiğinde bulunuyor. Özel bir çıkar grubu olarak ticaret birliği perakende sektöründen yaklaşık 4.000 üyeyi temsil ediyor ancak müzakere masasında oturmuyor.
Momentum Enstitüsü ekonomisti Jakob Sturn’a göre fiyatlar 2016’dan bu yana ortalama yüzde 30,7 artarken ücretler yalnızca ortalama yüzde 24,7, perakende satışta ise yüzde 22,6 arttı. “Çalışanların artan fiyatlar nedeniyle harcanabilir gelirlerini kaybetmemeleri için Momentum Enstitüsü, ücretlerin en azından artan enflasyonu yansıtacak şekilde ayarlanmasını tavsiye ediyor. Satın alma gücünü artırmak için enflasyon oranının üzerinde anlaşmalara ihtiyacınız var” diyor sendikaya bağlı enstitü.
