Avusturya’nın turizmi patlıyor, çalışan sayısı pandemi öncesine göre daha yüksek. Ancak daha fazla çalışma saatinin de çalışıp çalışmadığına dair henüz bir veri yok. Talep yüksek: Sektörde 14.400 iş boş. Ancak Ekonomi Bakanı Martin Kocher (ÖVP) Pazartesi günü yaptığı açıklamada, gelişmenin bunun bir “mülteci endüstrisi” olmadığını gösterdiğini söyledi. Turizmden Sorumlu Devlet Bakanı Susanne Kraus-Winkler (ÖVP), turizmdeki işler için bir imaj kampanyası duyurdu.
Bakanlık, Instagram ve Facebook’ta şefler, garsonlar, dağ rehberleri ve resepsiyonistler örneğini kullanarak gençleri turizm iş piyasasına girmeye teşvik etmeye çalışacak. Viyana’da bir turizm forumunun açılışında konuşan Kocher, bu yılın ilk beş ayında turizmde ortalama 220 bin kişinin istihdam edildiğini söyledi. Yıl boyunca ölçülen, 500.000 kadar insanın en az bir gün turizmde çalıştığı kayıtlıdır.
Ancak, IHS Direktörü Klaus Neusser tarafından ortak bir basın toplantısında sunulan IHS tarafından yapılan bir araştırmaya göre, çalışanların yalnızca yüzde 25’i tüm yıl boyunca sektörde çalışıyor. Günün saatine, haftanın gününe veya mevsime bağlı olarak dalgalanmaları olan sektör çok özel ve İleri Araştırmalar Enstitüsü temsilcisine göre kalifiye eleman sıkıntısının basit bir çözümü yok.
Prensip olarak Neusser, kalıcı işleri güvence altına almak için sezonun uzatılmasını tavsiye ediyor. Ve yerel nüfus özellikle yoğun zamanlarda talebi karşılayamadığı için yurt dışından göçün kolaylaştırılması gerekiyor. Kraus-Winkler’e göre son zamanlarda çalışanların yüzde 54,3’ü Avusturya vatandaşı değildi. Yabancıların üçte ikisi AB’den geldi. Mümkünse hafta sonu daha fazla çocuk bakımı gibi çalışma koşullarının daha cazip hale getirilmesi de yararlı olacaktır.
Özellikle, Kraus-Winkler daha fazla çırak için kampanya yürütüyor. Ne de olsa, 2022’de 7.000 yeni gelen vardı, bu da korona pandemisi sırasındaki büyük düşüşten dörtte bir daha fazla. Ancak Dışişleri Bakanı, 15 yıl önce hala 15.000 yeni gelen olduğunu kabul etti. Ve IHS direktörü Neusser, yeni gelenlerin birçoğunun çıraklık eğitimini yarıda bıraktığına dikkat çekti – çünkü bazı şirketler onları yalnızca ucuz işgücü olarak görüyor. İyi eğitim şirketlerini “perdenin önüne” getirmek çok daha önemli olacaktır. Neusser, iyi bir çıraklık eğitiminin endüstri için çok önemli olacağını vurguladı. Çünkü çırakların endüstride tüm yıl boyunca ve daha uzun süre kalma olasılığı daha yüksektir. Neusser, kalıcı çalışanların yalnızca yüzde 25’inin işin yüzde 50’sini yapacağına dikkat çekti.
Kocher, turizmin 2022’de yurt içi ekonomik çıktının yüzde 6,2’sinden sorumlu olduğunu hatırlattı. Ancak pandemiden önce hala yüzde 7,6 idi.
FPÖ turizm sözcüsü Gerald Hauser, kampanyayı “sıcak hava” olarak nitelendirdi. Hükümet “Corona döneminde turizm çalışanlarını işsiz bıraktı”. Başka mesleklere geçerlerdi ve eski işlerine geri dönmezlerdi. Bunun yerine FPÖ, emeklileri turizmde çalışmaya motive etmek istiyor. Ayrıca ücret dışı işçilik giderlerini de devlet üstlenmeli.
Yeşiller’in turizm sözcüsü Barbara Neßler, halihazırda Avusturya’da bulunan sığınmacılardan “çalışmak isteyen ve acil ihtiyacımız olmasına rağmen çalışmalarına izin vermediğimiz” sözlerine atıfta bulunuyor. Ayrıca Nessler, ülke çapında çocuk bakımı olsaydı daha fazla kadının işe gidebileceğini söylüyor.
Bu nedenle, bir yayında ÖVP konseptinin çocuk bakımının genişletilmesini göz ardı ettiğini eleştiren NEOS turizm sözcüsü Julia Seidl ile aynı konuya işaret ediyor. “Genel olarak çocuk bakımı, turizmde de her şeyden önce gelir – özellikle kadınlar için, özellikle de sektördeki yüksek yarı zamanlı çalışma oranıyla birlikte hafta sonu ve vardiyalı çalışma için.”
WKÖ turizm başkanı Robert Seeber, kampanyayı sektördeki çalışanların öneminin “önemli bir işareti” olarak görüyor. Ancak, bilinçlendirme kampanyalarına ek olarak, somut destek önlemleri gereklidir. Seeber vergisiz fazla mesai, emeklilikte daha kolay çalışma, karmaşık olmayan geçici işçi düzenlemeleri veya yenilikçi çocuk bakımı konseptleri istiyor.
