Yeni IHS patronu Holger Bonin, çalışanlara işveren tarafından ödenmek üzere vergiden muaf bir hareketlilik ikramiyesi teklif ediyor. Bonin, APA ile yaptığı röportajda, bunun Doğu Avusturya’daki turizm profesyonellerinin Batı Avusturya’ya taşınmasını kolaylaştırabileceğini söyledi. Ancak, işgücü sıkıntısı için “tek bir çözüm” yoktur, ancak “birçok küçük ayarlama” yapmanız gerekir. İstatistik Avusturya, ilk çeyrekte Avusturya’da yaklaşık 228.300 iş açığı saydı.
Sözde “mesafe ödeneği”, halihazırda ikamet ettikleri yerden uzakta bir işi kabul eden işsizler için Kamu İstihdam Servisi’nin (AMS) mali desteğidir. Çıraklar da sübvansiyon alabilir.
Bonin, hükümete ve şirketlere işgücü eksikliklerini gidermek için öncelikle yarı zamanlı çalışan kadınlara, yaşlılara, işsizlere ve hareketlilik arayan ev işçilerine odaklanması gerektiğini tavsiye ediyor. “Yaşa bağlı işgücü sıkıntısı sorununu göç yoluyla çözmeyeceğiz. Rakamlar açısından bu beklenemez” diyor İleri Araştırmalar Enstitüsü (IHS) direktörü. Merkezi bir kaldıraç, “iç potansiyelin tükenmesi”, göç ise “birçok unsurdan yalnızca biri”.
IHS patronu, çocuk bakımı söz konusu olduğunda Avusturya’da harekete geçilmesi gerektiğini düşünüyor. Alman işgücü piyasası ekonomisti, “Kadınlar ayrıca yarı zamanlı tuzağa düşüyor çünkü aile ve işi uzlaştırmak zor çünkü tüm gün güvenilir bir çocuk bakımı yok” dedi. Bu alanda siyasetten ve şirketlerden çözümler bulunmalıdır. Bonin, işverenlerin başlangıçta “esnek çalışma saati modelleri, ev ofis modelleri veya bir şirket anaokulu sunmak gibi bu şeyler üzerinde çalışma” yükümlülüğü olduğunu söylüyor.
IHS direktörü, yapay zeka (AI) ve otomasyon nedeniyle kitlesel işsizlik beklemiyor. İşçilerin yeniden kalifikasyonu esastır. “Yapay zeka insanları işsiz bırakana kadar beklememeliyiz. Uyarı işaretlerini daha erken görmemiz gerekiyor. Bu hem AMS’nin hem de şirketlerin görevidir” dedi. Demografi nedeniyle azalan işgücü arzı, “teknolojik değişim ve otomasyon süreçleri için bir itici güç” olabilir.
Bonin, atanmış IHS patronu olarak son haftalarda çok sayıda medya röportajı verdi: Çalışma saatlerinde yasal olarak düzenlenmiş bir azalmaya gerek görmediğini düşünüyor, bir servet vergisini reddediyor, ancak bir veraset vergisinin düşük ücret vergi parantezlerinde bir indirimle birleştiğini hayal edebiliyor. Kiraların tüketici fiyat endeksi (TÜFE) ile endekslenmesinin de yanlış olduğunu düşünüyor. Bonin’e göre sosyal ortaklar, yüksek enflasyonu göz önünde bulundurarak toplu sözleşme şartlarının uzatılmasını da müzakere etmelidir. “Ancak KV vadesinin genellikle 18 veya 24 aya çıkarılması gerekmiyor. Yanlış anlaşıldım” dedi işgücü piyasası ekonomisti APA’ya. Almanya’da ücret düzeyine ek olarak, süre her zaman müzakere edilir.
Bonin emlak vergisini ilk kez yorumladı. Bu “mantıklı bir vergidir”. Avusturya’da emlak vergisi için belirleyici olan gayrimenkul ekspertiz değeri genellikle piyasa değerinin oldukça altındadır. “Bunu güncellemenin bir arkadaşıyım.”
Alman ekonomist, 1 Temmuz’da Viyana’da IHS’nin yönetimini devraldı. Emekli ekonomi profesörü Klaus Neusser, o zamanki IHS patronu Martin Kocher’in 2021’in başında siyasete girmesinden bu yana geçici müdür olarak görev yapıyor. IHS’nin uzun süreli başkanı Bernhard Felderer’den (1991-2012) sonra enstitünün beş farklı başkanı vardı. Yönetici arayışı birkaç kez zor oldu ve geçici yöneticiler devreye girmek zorunda kaldı. Uzun bir ileri geri hareketin ardından, Alman iktisatçı Lars Feld, 2022’nin başında IHS genel başkanlığı için kısa sürede istifa etti. Bonin şimdi IHS başkanı olarak beş yıllık sözleşmesini uzatma seçeneğiyle birlikte bıraktı ve Kassel Üniversitesi’ndeki profesörlüğünden ve Çalışma Çalışmaları Enstitüsü’ndeki (IZA) araştırma direktörü pozisyonundan vazgeçti. Bonin, “Tüm enerjimi IHS’ye adayacağım” dedi.
Alman işgücü piyasası ekonomisti, 1963 yılında kurulan ve yaklaşık 160 çalışanı bulunan enstitünün disiplinler arası profilini korumak istiyor. IHS’de ekonomi, sosyal ve siyaset bilimi alanlarından bilim insanları birlikte çalışıyor. Araştırma gruplarının mevcut yapısı değiştirilmemelidir. Yeni IHS direktörü olarak Bonin, demografi, sayısallaştırma, dekarbonizasyon ve kutuplaşma gibi kesitsel alanlarda araştırmayı genişletmek istiyor. Ekonomist, atanması vesilesiyle “Çalışmamız bilimsel olarak mükemmel ve dürüst olduğu kadar topluma da büyük fayda sağlamalıdır” dedi.
IHS’nin yakın zamanda emrinde 12 milyon avroluk yıllık bir bütçesi vardı. Bütçenin yarısı Maliye Bakanlığı, Merkez Bankası, Ticaret Odası ve Viyana Üniversitesi’nden temel finansmana gitti. Ancak gelecek yıldan itibaren OeNB, IHS, Wifo ve wiiw’ye otomatik olarak temel bir ücret ödemeyecek, bunun yerine araştırma fonunun reklamını yapacak. Üçüncü taraf fonları, özellikle proje bağlantılı finansman ve araştırma projeleri, IHS toplam bütçesinin diğer yarısını oluşturur. Üçüncü taraf fonlama oranı bu nedenle yüzde 50’dir. Finansman kuruluşlarıyla 2024-2026 IHS bütçesi için müzakereler şu anda devam ediyor.
Bonin, üçüncü taraf finansman oranı yüzde 30 civarında olan ünlü Alman ekonomik araştırma enstitüleri ifo, DIW, ZEW’ye atıfta bulundu. “Oraya taşınmalısın.” Taahhüt edilmemiş kamu finansmanını artırarak, daha temel araştırma ve daha iyi bir veri ve model altyapısı sağlanabilir.
