Çalışma ve performans, Yukarı Avusturya’da refah ve başarının garantisidir. Bu inancın ardından, eyalet partisi lideri, eyalet valisi Thomas Stelzer, eyalet yöneticisi Florian Hiegelsberger ve ÖAAB eyalet başkanı LH-Stv. Christine Haberlander Perşembe günü yeni OÖVP gündemi “İşin geleceği – geleceğin işi”.
Yukarı Avusturya eyaleti de iklim koruma, dijitalleşme ve işgücü gereksinimleri belirtileri altında bir çalışma ve üretim durumu olarak kalmalıdır. Bu nedenle yeni gündem, Almanya’dan ve yurt dışından uygulayıcılarla beş uzman forumunda geliştirildi.
refah için sütun
“Çalışma ve performans, gelişmenin, çocuklar ve gençler için fırsatların, sosyal sistemin finansmanının ve ekonomik gücün temelidir. Bu nedenle, yeni gündemimizi bazen yaygın olan tam kapsamlı zihniyetle karşılıyoruz. Aktif olarak katkıda bulunanları ve performanstan yana olanları güçlendirmek ve diğer herkesi de katkıda bulunmaları için motive etmek ve onlara rehberlik etmek istiyoruz” diyor Stelzer. Ancak bu şekilde toplumsal dayanak ve refah uzun vadede güvence altına alınabilir.
Hiegelsberger, gündemin rastgele pozisyonlar ve öneriler yığını olmadığını, temel değerlere dayandığını vurguladı: “Çalışma dünyasında yaklaşan değişiklikleri aktif olarak şekillendirmek ve yönlendirme sağlamak istiyoruz – ancak her zaman değerlerimiz temelinde: koruma mal varlığı; Bölgeselliğin ve bağımsızlığın güçlendirilmesi; Teknolojiye açıklık ve yetenek kullanımı, performans, kişisel ve ortak sorumluluk, sürdürülebilirlik ve küresel ayaklanma zamanlarında insan onurunun korunmasına ilişkin Hıristiyan-sosyal ilkelerin onaylanması.”
anahtar olarak eğitim
Gündemin ana odak noktası, personel açığı ile mücadeledir. Nitelikli İşgücü İzleme’ye göre, 2030’a kadar şimdiden 172.000 işçi açığı olabilir.
Bu nedenle bu, diğer AB ülkeleri ile birlikte üçüncü ülkelerden vasıflı işçilerin aktif ve koordineli bir şekilde işe alınmasıyla birlikte “nitelikli göç” gerektirmektedir. Ancak OÖVP patronu, bunun geçici iltica korumasından kesin olarak ayrılmaya devam etmesi gerektiğini onayladı. Yurt dışında edinilen niteliklerin tanınması da basitleştirilmelidir. Ama aynı zamanda eğitim ve öğretimde topun üzerinde kalmak zorundasınız. “Matura ile çıraklığı” güçlendirmenin yanı sıra, gelecekte eğitimde dijitalleşmeye daha fazla odaklanılmalıdır.
fazla mesaiyi ödüllendirmek
Gündemde ayrıca çalışma ortamını iyileştirmenin amaçlandığı bildirildi. Somut bir teklif, fazla mesai için vergi indirimleridir. “Daha fazla iş de değerli olmalı. Fazla mesai yapanlara bunun karşılığı iyi ödenmelidir. Fazla mesaiyi azaltmak için duyurulan federal paket bu nedenle hızlı bir şekilde uygulanmalı, ”diyor Stelzer. Taraf devlet, yeni vergileri veya kamulaştırmaları açıkça reddediyor. Hiegelsberger, “Performans ve mülkiyete açıkça bağlıyız,” diye vurguladı. Tam ücret tazminatı ile çalışma saatlerinin azaltılması da, işçi eksikliği göz önüne alındığında kesin olarak reddedilir.
zorlama yerine seçme özgürlüğü
Çok daha fazla “tam zamanlı çalışma yönünde” gitmeli. Çok yüksek yarı zamanlı çalışma oranı, “artık çocuk bakımının bir sorunu değil”, ancak temel bir sorundur. Çoğunlukla yarı zamanlı çalışan kadınlar olduğu için, aile ve kariyer uyumluluğunu desteklemek için daha fazlasını yapmak istiyorlar. “Fırsatlar ülkesi, eşit fırsatlar ve seçim özgürlüğü ülkesidir. Bu nedenle OÖVP olarak, çalışmaya zorlanmak yerine her zaman seçme özgürlüğünü ve gelişim fırsatlarını savunuruz. Her aile günlük hayatını nasıl organize edeceğine kendisi karar verebilmeli” diyor Haberlander. Ayrıca, kadınların yaşlılıkta maddi sıkıntıdan korunmaları için otomatik emeklilik bölünmesine ihtiyaç vardır.
Bir araya gelme daveti
Hiegelsberger, çalışma ve performans talebinin “birlikte çalışmaya davet” olduğunu söylüyor. “Bir Hristiyan Sosyal Partisi olarak, kendi ürettiğimiz mülkün aşırı yeni vergilerle değer kaybetmesine asla izin vermeyeceğiz. Kendi inisiyatifiyle veya ailenin ortak çabalarıyla mülk yaratan herkes, tüm ilgili haklarla birlikte mülkün sahibidir” diye ikna oldu. “İnsanların kendi çabalarıyla bir şeyler yaratabilmeleri için fırsatları güçlendirmek istiyoruz çünkü bu, “bağımsızlık getirir, genel tatmini güçlendirir ve bu yüzden ilerlemeye yönelik bu yönelime ihtiyacımız var”.
