Zor ekonomik duruma rağmen, iç işgücü piyasasındaki durum hala çok iyi. Ekim ayının sonunda, Avusturya’da 319.232 kişi Kamu İstihdam Kurumu’na (AMS) işsiz veya eğitimli olarak kayıt yaptırdı; bu, bir yıl öncesine göre yaklaşık 22.000 ve pandemi öncesi Ekim 2019’a göre yaklaşık 35.000 daha azdı. İşsizlik oranı Ekim sonunda yüzde 6 ile 14 yılın en düşük Ekim rakamı oldu.
Çalışma ve Ekonomi Bakanı Martin Kocher (ÖVP) Çarşamba günü yayınlanan bir yayına göre, rakamlar işgücü piyasasının jeopolitik durum ve yüksek enerji fiyatlarıyla ilgili zorluklara hala dayanabildiğini gösteriyor.
AMS patronu Johannes Kopf verileri iki şekilde görüyor: Bir yandan, açık bir ekonomik yavaşlamanın açık göstergeleri var, işsizlikteki düşüş (eğitim dahil) her ay hızla küçülüyor. Ağustos sonunda eksi 38.000, Eylül sonunda eksi 32.000 kişi iken, Ekim sonunda sadece eksi 22.000 kişiydi. Öte yandan, azalan işsizlik rakamları, iyi bir inşaat piyasası ve sanayideki açık pozisyonlara erişimin artması, “sonuçta birkaç ay daha neşe” için umut verdi, diyor Kopf.
İşsizlik Ekim ayında tüm sektörlerde düştü, en güçlü olarak sanayide (eksi yüzde 12), ticarette (eksi yüzde 10) ve geçici çalışma alanında (eksi yüzde 14), en düşük konaklama ve gastronomide (eksi yüzde 1). İşsiz sayısı (eğitime katılanlar dahil), çoğu Aşağı Avusturya’da (eksi yüzde 12) olmak üzere tüm illerde düştü.
İş piyasasında da iyi bir gelişme oldu: hemen mevcut açık işlerin sayısı Ekim 2021’e kıyasla neredeyse yüzde 10 artarak 123.000’e yükseldi. Çıraklık pazarında, yaklaşık 7.000 çıraklık arayan 10.000’den fazla açık çıraklık eğitimi ile karşı karşıya kaldı.
Uzun süreli işsizlik, Nisan 2021’de 148.436 kişi ile zirve yaptığından bu yana neredeyse yarı yarıya 78.201 kişiye düştü. Ekim ayı sonunda, uzun süreli işsizlerin oranı yüzde 24,5, Ekim 2021 sonundaki değerin 9,1 puan altında kaldı. Çalışma Bakanı Kocher’e göre, hükümet tarafından kurulan “Springboard” programı, bu gruplar ve iş bulmayı özellikle zor bulanları teşvik edin. Kocher, “Gelecekte, artan standart emeklilik yaşı ile özellikle yaşlı kadınlar, aktif işgücü piyasası politikasının odağına daha fazla geçmeli” diyor.
İşgücü piyasasındaki iyi durumun devam etmesi ve birçok açık pozisyon nedeniyle kısa süreli çalışma şu anda yalnızca seçici olarak istihdamı güvence altına almak için kullanılmaktadır: Ekim sonunda 6.339 kişi ön kayıt yaptırmıştır.
Çarşamba günü, ÖGB sendika federasyonu bir kez daha işsizlik yardımlarının net ikame oranının yüzde 55’inden yüzde 70’ine çıkarılması çağrısında bulundu. Çalışma Odası, kadınları işgücü piyasasında ciddi bir dezavantajda görmeye devam ediyor. AK Başkanı Renate Anderl, çocuk bakım yerlerinin bariz eksikliğinin birçok kadının işe dönmesini neredeyse imkansız hale getireceğini eleştirdi. AK bu nedenle çocuk bakımı ve uzun süreli bakım hizmetleri için yasal bir hak talep ediyor ve özellikle anaokulları ve okul sonrası bakım merkezlerinde bakım sektöründeki işler için daha iyi ücret ve çalışma koşulları talep ediyor.
Avusturya Endüstrileri Federasyonu (IV), demografik gelişme nedeniyle vasıflı işçi ve işçi sıkıntısından endişe duyuyor – bebek patlaması olan baby boomer kohortları emekli oluyor ve takip edecek nispeten az genç işçi var. IV, fazla mesai ve yarı zamanlıdan tam zamanlıya geçiş için vergi teşvikleri, standart emeklilik yaşına ulaştıktan sonra istihdamda kalan kişiler için yardım ve konut yardımları yoluyla çalışanların elde tutulması için teşvikler önermektedir.
