Yukarı Avusturya engelli insanlar için daha fazla iş istiyor

service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Ekonomik açıdan güçlü Yukarı Avusturya'yı sosyal sorumluluk açısından da görün: LH Thomas Stelzer (ortada), WKOÖ Başkanı Doris Hummer ve Sosyal LR Wolfgang Hattmannsdorfer.
Ekonomik açıdan güçlü Yukarı Avusturya’yı sosyal sorumluluk açısından da görün: LH Thomas Stelzer (ortada), WKOÖ Başkanı Doris Hummer ve Sosyal LR Wolfgang Hattmannsdorfer. © Yukarı Avusturya Eyaleti/Mayr

Yukarı Avusturya eyaleti ve Yukarı Avusturya Ticaret Odası, daha fazla engelli insanın iş olanaklarını iyileştirmek için ortak bir girişim başlatıyor. LH Thomas Stelzer, şirketleri ziyaret ederken “birliktelikle ilgili proje” hakkında “bu konuya büyük bir isteklilik” fark ettiğini söylüyor.

Ve Sosyal İl Meclis Üyesi Wolfgang Hattmannsdorfer’in vurguladığı gibi: engelli insanlar “çalışma dünyasında da toplumun ortasında bir yere sahip olmalıdır”. WKOÖ Başkanı Doris Hummer, engelli çalışanlarla ilgili deneyimlerini özellikle “işin ve gelirin önemini” hissedebildiğiniz için söylüyor.

sağlayıcı olarak ülke

Engellilerin işgücü piyasasına katılımını daha da geliştirmek için yakın zamanda başlatılan bu katılımcı süreç, yıl sonuna kadar devam edecek. LH Stelzer’e göre, bu katılımı daha mümkün kılmak için yasal değişikliklere de ihtiyaç duyulacağı göz ardı edilemez. Her halükarda, bir işveren olarak devlet, engelli çalışanlarla “mükemmel deneyimler” yaşadı – şu anda 1025 var ve her yıl 50 kişi ekleniyor.

Şans iyi

Engelli insanların ilk iş piyasasında tutunma şansı, tabiri caizse, iki kat daha iyidir. Bir yandan işçi açığı var, diğer yandan giderek daha fazla şirket kurumsal sosyal sorumluluk olarak bilinen şeye önem veriyor.

Başkan Hummer’a göre, Yukarı Avusturya’da 9.000 kişi işsiz – yani tüm işsizlerin üçte biri – sağlık yerleştirme kısıtlamalarından etkileniyor. Yaklaşık 12.500 kişi de Fırsat Eşitliği Yasası’ndan destek alıyor ve 21.500 kişi de “engelli yararlanıcısı” olarak kabul ediliyor, yani çalışma kabiliyetleri en az yüzde 50 oranında azalıyor.

İki hafta önce Fronius International’da başlayan sonuçların daha sonraki bölgesel etkinliklerde konsolide edilmesi bekleniyor. Sonbaharda, bir grup uzman eylem önerileri geliştirecek. Her şey kişiye özel tavsiye, rehberlik ve destekle ilgilidir.

endişeler çürütüldü

Girişime hazırlık olarak Ekonomi Üniversitesi ile birlikte Yukarı Avusturya’daki 128 İK yöneticisi arasında bir çalışma gerçekleştirildi. Engelli insanların üretkenliği de dahil olmak üzere endişeler dile getirildi. Öte yandan, halihazırda engelli kişileri işe almış olan şirketlerden daha olumlu değerlendirmeler geldi.

Ek olarak, başka bir kuruluş tarafından müşterilerle de görüşüldü: Genellikle bir şirkete geçmeye cesaret edemiyorlar ve bütünleştirici bir istihdamdaki veya ilk işgücü piyasasındaki faaliyet başarılı olmazsa korunaklı bir atölyedeki yerlerini kaybetmekten endişe ediyorlar. Ancak geçiş yapmış olanlar yalnızca avantajları görüyor, yeni işlerinde daha mutlu, daha özgüvenli ve daha bağımsız hissediyorlar.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
cool
Cool
Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

Viyana Blog - Güncel Haberler ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!